ESTJ是指内向、感觉、思维、判断（Extraverted, Sensing, Thinking, Judging）四个方面的特质，此类人善于组织、执行、控制并具有领导才能。如果想测试自己是否属于ESTJ类型，可以通过以下几种方式：
1.MBTI人格测试
MBTI人格测试是测试ESTJ人格最常用的一种方法，该测试由Myers-Briggs Type Indicator发明者Katharine Cook Briggs和她的女儿Isabel Briggs Myers创建。测试完成后，结果将分为16种人格类型，其中ESTJ是其中之一。
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2. 自我评估测试
自我评估测试也是一个简单的方法，它需要你仔细思考自己在生活中表现出的行为模式和个人意识。你可以回答一些问题，例如：“我是否注重细节？”、“我是否热爱组织和计划？”等等。根据你的答案，你可以确定自己是否具有ESTJ类型的特点。
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3. 专业测试机构测试
如果你想要一份更加正式、详细的分析报告，可以考虑到专业测试机构进行测试。这些测试机构通常会根据你的个性类型为你提供一份详细的人格类型分析，并反馈给你一些有用的信息来帮助你更好地了解自己。
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以下以一个案例分析的方式，来介绍如何测试ESTJ人格。
张先生是一名公司的执行董事，他每天要面对各种各样的工作任务，包括制定财务计划、管理员工、与高层交流等等。他一直觉得自己是一个非常“实干”的人，但是他不知道自己的人格类型是否属于ESTJ。
因此，他首先通过MBTI人格测试对自己进行了测试，并且发现自己确实属于ESTJ类型。然后，他开始对自己的行为进行反思，并以此验证测试结果。他注意到自己总是非常注重细节和组织能力，在工作中具有非常强的控制能力，并且能够快速处理和解决问题。他也知道，作为一个ESTJ人格类型，他的领导风格是基于事实的、有条理的，并充满了工作热情和积极性。
最后，张先生做出了一个：MBTI测试结果是正确的，他确实是一个ESTJ人格类型，而这种确定性使他更加自信和专注于自己的工作。
通过上述分析，我们可以看到ESTJ人格类型的测试方法是比较多样化的。如果你想要测试你是否属于ESTJ，可以通过MBTI人格测试、自我评估测试或专业测试机构进行测试，从而确定自己的人格类型。当然，无论使用哪种方法，都需要反思自己的行为模式和个人意识，以此来验证测试结果的准确性。最终，你可以通过一个较准确的ESTJ人格测试结果找到自己的优势，提高自己的工作能力。