在MBTI人格类型中，ESTJ型的人常被称为领导者。他们是严谨而有条理的，注重规则和秩序。他们常常受到爱抚和认可的需要驱使，同时也非常强调機会維持自己現狀的安全与舒适。关于estj型人格感情的话题，我们可以从他们独特的性格特征和情感需求下手。
维护秩序和舒适
estj型人很注重顺序和秩序，对于生活中的事情有着切实可行的计划和方法，这种性格有助于他们在职场和生活中做出冷静理性的判断与决策。同时，他们也不喜欢冲突，希望与人为善，避免破坏现状引起的麻烦。所以，在工作或家庭中，他们常常会付出一些牺牲以维持整体的和谐。
但一个问题就是，过度关注外部秩序导致他们在处理内部情感时缺乏耐心和机智，可能会陷入僵局。这时需要有意识地去静下心来，探索和发现自己内在的感受和需求。
情感需求不低于认知需求
有些人认为 estj型人比较冷酷和理智，其实，这并不是完全准确的。他们只是在表现情感这件事上有一定障碍。基本上，他们更善于处理外部环境带来的影响和挑战，相比之下，处理自己内心世界中的情感，要相对复杂得多。即使当他们已经发现了自己的情感，也很难表达出来。因为他们表达情感的方式常常是被动的，即与他人参与活动时，情感自然地溢出并显露出阵阵好感 。最终，这是很正常的，因为 estj型人所关注的事情中，情感不应低于认知需求，是他们最亟需注意的方面之一。
如何找到平衡
尝试跨越自我和与人交往，需要自我观察和反省。estj型人需要从自己的处境中获得意义，以便将其象征性地扩展到可视领域之外。这需要放松心态和加强关注力。同时，发挥 estj型人特质的优点，成为领袖型人物。这将有助于他们发掘自我以及在与人交往中创造出更好的环境。当 estj型人能找到平衡时，他们会是生活中十分重要的和坚实，且富有热情和激情的人物。
正如其他 MBTI型别的人一样，estj型人格感情方面需要平衡。在领导工作或处理复杂情况时，外向和积极的态度是需要的。而 解决内部的情感，则需要既对自己诚实又尝试与他人分享自己的感受。私下探索自己感受的内在状态，为更好地与周围环境接轨做好准备。