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MBTI理论中将人格分为四个维度，包括心理世界的取向、信息收集方式、决策方式和生活方式。ESTJ和ENTJ都属于决策型人格，这意味着他们在处理问题和做出决策时更加倾向于逻辑、理性和客观的考量。
ESTJ是个不折不扣的掌控者，他们注重规则、纪律和秩序，反对混乱和无序，对于任务和目标的实现有较强的动力和执行能力。ESTJ被认为是一种关注实际的人格类型，在事业领域中，他们通常是优秀的管理者、组织者和领导者。百度下拉搜索词有“ESTJ职业选择”、“estj的性格特点”等。
与ESTJ不同的是，ENTJ更多地倾向于探究理论、想象未来和设定抽象的目标。他们着眼于长期发展和全局利益，并主张在现实情况允许的范围内寻求最优解。ENTJ天赋领导才能，善于启发、激励和引导员工完成目标。在企业、ZZ和学术界都有着杰出的代表。百度下拉搜索词包括“ENTJ婚姻关系”、“entj人际关系”等。
ESTJ和ENTJ均以决断力和果断性著称，他们往往会在承担责任时显得坚定果敢，但如果没有易于理解的细节和数据来支持一项决策，他们可能会感到困惑并难以采取行动。这就需要注意，他们可能会忽略个人情感、柔性和内涵方面的需求，将实施计划的目标置于个人感受和他人关系之上，从而导致失误和冲突。
ESTJ和ENTJ这两种人格类型之间的区别明显，他们都是强有力的领导者，具有高度的目标意识和执行力，但前者强调现实，后者强调变革。无论是ESTJ还是ENTJ，都倾向于追求目的明确和结构化的生活方式。针对这一特点，他们更适合从事一些要求有条不紊地组织和管理事务的工作，如公共管理、金融行业或电讯领域等。不管怎样，了解自己的人格特质对于了解自己的职业选择和发展方向是十分必要的。