随着人类对自我认知的不断深入，理解性格类型对职场与人生的影响也愈加重要。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）个性化指标系统作为目前社会主流测试方法之一，向我们揭示了16种基本的人格类型。其中ESTJ和ESTP两种类型都属于S（感知）+T（思考）性格的组合，但也存在一定的区别，接下来我将分享我自己从ESTJ变成ESTP的心路历程。
探寻自我
在2020年初，我意识到自己经历了一些性格转变。原来主导我的稳定性格以及可靠的常识，逐渐向一个更具冒险精神、行动力更大的方向发展。我开始重新审视我的MBTI类型，并发现新的ESTP类型更符合我的性格特征。
从ESTJ变成ESTP的过程并不是一蹴而就的。这个转变要求我重新认识自己的长短处。在ESTJ时期，我习惯于遵守规则和制度，以此来帮助我达成目标。然而，在时间过去后，我意识到我无法快速应对突发事件并拥有同时处理多个任务的能力。这启示着我需要更新自己的认知模式，从而帮助自己更好地适应和处理不确定性环境。
并非一帆风顺
人类的变化都是来自于逆境。我在ESTJ时期遭遇了一些挫败，这一切塑造了我的个性以及职业道路。有一次，我在一项职业项目中遇到了麻烦。我发现之前的经验与知识不能帮我完整解决这个问题。当我开始尝试采用新技巧，去探索自己无法转达的未知时，我更容易接受冒险以及对未知的探索。这正体现了我性格转变到ESTP所激发出来的行动力和冒险精神。
适应新型工作环境
伴随着我们的经历与经历的改变，我们的行为方式也会跟着变化。ESTP热衷于行动，而且具有独立性和冒险精神。这个特质也Drive着我在新的工作环境中有了全新的机会。
在咨询公司的工作中，我的新ELSP工作方向并不只是推荐各种工具以及解释报告数据。每一次任务都涉及到数据解释、优选方案以及有关决策的专业意见。ESTP特质让我倾向于更加行动及掌握生活所需的各种技巧，因而我乐于接受工作的变化与挑战，并乐于前往众多优秀学院进行继续教育以增强自己的职场竞争力。
对自我性格的深刻认识并付诸行动是多次类型转变的关键。ESTJ和ESTP虽然共有S+T这个基础特质，不过在行动方法、自信以及对未知世界的探索等多元素上存在区别。从一种类型变成另外一种类型是相对而言会非常困难的，但是如果要求自己适应人生变化和更好地用自己的特点来前行，这种方式将是有价值的。