MBTI人格理论中，ESTJ是指外向、感觉、思考、判断的人，他们注重现实、事实和逻辑性，对组织、规则和传统有强烈的信仰，通常是一个踏实可靠、可信赖的人。那么，estj为人处事情商高吗？本文将从ESTJ的性格特点分析，以及情商相关指标解释两个方面入手，进行分析探讨。
一、estj性格特点
作为一种为例行公事、规矩或传统而奋斗、致力于实现目标的人格类型，estj个体一般表现出以下的主要特点：
1.组织能力强：estj看重秩序，能做到心中有数、天衣无缝地安排和掌管各项事务，他们精益求精、完美主义，擅长规划和执行计划，不会轻易承诺但若承诺必定履行。
2.决断能力强：estj个性坚毅果决、富有判断力是实干派领袖型人物，所以对于抉择类命题并没有按兵不动的困扰，他们讲求结果、讲求利益，不会拖泥带水，对于需要快速行动和决策的情况，estj能够高效地做出果断的决策并勇敢地付诸实践。
3.责任感强：作为一种性格特质，estj拥有客观、果断、精确、公正、坚定的赋性，他们踏实认真、脚踏实地地实践自己的职责，决心把承担的任务落实到位，尤其是那些关系到人类生死存亡的事上，他们会严肃认真、尊重礼仪、务实行事、追求目标，把工作当成人生中必须要做的重要事情去看待，从而拥有一个比较强的责任感。
4.控制欲强：estj个体非常注重掌控全局，他们喜欢因势利导，往往能够适时设置明确的目标和清晰的条框，不断探索潜在难题，并基于某项经验或外界信息，去分析、解决问题。但同时也可能因为控制欲过强，很难听从他人的建议，容易把群体协同性忽视，这在某种程度上也会影响到他们的情商。
二、estj对情商的影响
estj个体比其他人更加贯彻实际、注重结果，控制欲和责任感对他们的作用更加明显，因此，他们在进行人际互动方面可能会存在一些困难。但基于其他与情商相关的指标，会发现estj的情商确实比其他性格类型要高出一些。
1.社交能力
虽然estj有时候可能会过于强调自己的权力和控制能力，但是他们在工作场合或日常社交中，表现出较为明显的区别性。他们注重人际交往和沟通，懂得与不同类型的人共事并关注他人所感兴趣的事情，因为这些能够满足他们掌控全局的欲望。
2.平衡掌控欲
另外，控制欲对于estj来说既是优点也是劣势，较低的情商将导致个体在纠结于掌掌控全局的同时很难做到平衡；在保持控制的同时，会使他们变得缺乏灵活性，因此，estj需要通过自我调整、多听取他人不同的意见，以及学习如何放松情绪，平衡控制欲和情绪来加强他们自己的情商。
3.团队合作
在工作环境中，情商通常是完成团队任务所必需的，estj需要向他人表达清晰的期望，并与群体协同进行，以实现最终目标。虽然他们可能会在过程中表现出明显的掌控欲，但如果他们能够了解并尊重其他团队成员的角色和责任，就会有一个更加和谐、顺畅的合作关系。
4.决策能力
总体来看，巩固的自信心和这种专注于解决问题、果断作出决定的能力，也许是estj个体情商较高的一个原因。他们具有抵御压力、选择最佳结果的能力，而这恰恰是情商的一个重要指标。
从以上的分析可以得出，estj对情商的影响也是具有一定的优势，但也会存在一些困难和劣势。因此estj需要加强处理人际关系和情绪管理的能力，并充分发挥自己在决策和合作方面的优势，以在工作和社交场合中表现出色。