作为MBTI人格类型中的一种，ESTJ被视为充满活力和行动力的人。estj代表着“外向、感性、思考和评价”这四个方面。那么，estj是什么测试呢？在写这篇文章时，我将解释它是如何工作以及它背后的科学原理。
（estj是什么测试百度下拉搜索词：estj是什么性格、estj简介、estj和其他性格比较）
首先，我们需要知道MBTI的由来。MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的缩写，意思是迈尔斯-布里格斯类型指标。它由母女组合伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）于20世纪早期创建。
MBTI测试旨在帮助人们更好地了解自己的性格特点并利用这些特点来发挥他们的潜力。而estj根据MBTI分析结果，指代这样一种类型的人：实际型、务实型、坚定型、提供者型（英文对应E-S-T-J，分别代表外向、感觉、思考、判断这四个维度的倾向）。
通过进行MBTI测试，人们可以找出自己喜欢哪种方式获取信息，如直觉或感觉，以及他们做出判断的方式和对待世界的态度。这种类型学方法已经成为许多职业咨询和教育领域中最受欢迎的工具之一。
MBTI测试显示，estj这一人格类型的人常常有以下特点：
（estj是什么测试百度下拉搜索词：estj和ENTJ比较、estj职业、如何与estj相处）
然而，这些特点并不是所有estj人格类型的人都会表现得非常明显。MBTI测试只是提供了一种可能的性格类型，并不意味着一个人的行为和思考方式完全归入某一类别。
在职业领域中，estj的善于组织、解决问题和在给定周期内实现目标的能力被广泛认为是通向管理职位的优势。这些优势在很多方面都体现得很明显，包括团队协作、项目管理或者市场开发等。
尽管MBTI测试已经有了几十年的历史和使用经验，但它仍然受到许多批评，科学界对它的可靠性和有效性存在争议。有些评论家指出，MBTI测试仅仅是在满足人们对于类型学和自我理解的渴望，而缺乏科学基础和长期的实证研究支持。
另外，有人认为MBTI测试的分类过于死板，不应该将人的性格划分为某一特定类型，从而限制了人们的自由选择和多样性。
然而，尽管存在这些争议，MBTI测试仍然是一种受欢迎的工具，它提供了一种了解自己和他人的方法，并且可以作为增强沟通和协作的基础。
estj是什么测试？通过MBTI测试，我们可以找出自己个性中突出的部分，以此更好地了解自己，掌握自己的优势，并增强与周围人的联系。虽然MBTI测试并不是一个绝对准确的工具，但对于那些想了解自己个性并开发自己潜力的人来说，MBTI测试是一个很好的选择。