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MBTI人格类型理论是目前全球最常用的人格类型分类系统，其中ESTJ-a型别被称为监督者。这一型别的人通常注重实际问题解决和组织能力，并具有强烈的组织意识、责任感和决策力。在职业选择方面，estj-a型人格的优点也适合许多职业，但结合他们的性格特点，有些特定的行业和岗位更合适他们发挥自己的潜力。
在职业选择上，estj-a型人格喜欢实现具体结果的工作，比如制定计划, 管理团队, 追求目标等。这类人找工作时会考虑他们强大且实际的个性，他们在日常生活中也注意自己的责任心和准确度。他们希望实现一定的经济水平并取得成功。
营销管理工作对于estj-a型人格非常适合。在这类岗位上，他们可以通过管理清晰的战略，描绘全局，并监督员工的行动。市场研究、分析竞争对手的工作成为了他们最爱的事情。在设定目标过程中，他们会注重策略和组织能力，这种组织手段能帮助他们有效地合作、协调、指导客户和员工。
同时，营销管理也与所选领域的文化密切相关。由于estj-a型人格看重准确和忠诚，他们更喜欢清晰的规则和愿景来管理团队。在认同目标的过程中，他们具有强大的领导力量，而这正是营销管理岗位需要的必要素质之一。因此，营销管理岗位的职业开发对于estj-a型人格来说，是一件值得关注的事情。
除了营销管理工作，estj-a型人格在其他领域的一些拓展包括：项目经理、金融分析师、军事指挥官、律师等。这些行业都需要一个有条不紊、强有力、具有组织和管理技能的人才团队，而estj-a型人格的职业优势正好满足了这些需求。
在选择职业时，我们应该根据自己的个性类型找到适合自己的岗位，从而提高自我满意度和工作效率。对于estj-a型人格来说，营销管理职业是他们最好的选择之一。