ESTJ监督是MBTI中最常见的性格类型之一。Rational（理性）类型中最具代表性的典范，他们忠实顾客，善于组织和管理，不断地工作以实现其目标。 ESTJ监督的成功是通过过程和 努力实现的。他们是大胆而坚定的领导者，自信且果断，用事实和数据支持他们的观点。
ESTJ监督倾向于跟随条例和传统，他们爱重复这些传统，因为这样可以快速，高效达到目标。他们是强制性而强势的领袖，佩戴在胸前的金属名牌上写着“做事就是得到结果“而不是“感觉很好”.
ESTJ监督的优点：
1. 他们擅长组织和管理，并开发出成功的系统交付方案。
2. 他们对细节保持关注，确保最小的错误和最高的质量。
3. ESTJ监督可以迅速理解即兴演讲，还可以有效沟通他们的看法和想法。
4. 他们理智冷静，可以处理高压情形。
5. ESTJ监督是团队中强大而有力的力量。
然而，ESTJ监督也有缺点：
1. 他们常常以自己为中心，很难意识到他们存在的个人偏见。
2. ESTJ监督可能过于牢固和限制，当事情不顺利时会很难舒适地处理它们。
3. 他们可能会过多地关注规则和程序，忽略团队成员的需求和想法。
4. 他们经常感到被人误解，也会对那些没有明确解释他们批评后果的人产生挫败感。
ESTJ监督的职业选择：
ESTJ监督适合的职业包括项目经理，商业顾问，军人，警官和信用管理人员。他们在各种领域和地点都能表现出色，例如政府，医疗保健，金融和教育领域。
ESTJ监督的成功案例：
乔治·沃尔顿是美国沃尔玛创始人之一，也是美国历史上最成功的零售商之一。他被描述为“严肃而简单”，与ESTJ监督的形象非常相似。沃尔顿一生致力于将低价商品带给消费者，把公司发展成了全球最大的零售连锁企业之一，同时也影响了零售行业的颠覆与改变。
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ESTJ监督是一个高效能，深思熟虑，坦诚和诚实的人。他们对成功和成果的追求，在各个领域都能取得成就。 ESTJ监督应该学习如何放松，掌握适当的社交技巧，尊重他人的需求和意见，并从不同的角度看待问题。