作为一名资深的MBTI专业人士，在与众多不同类型人格的人接触过后，我越来越意识到不同人格类型间的搭配对职场管理的重要性。在这篇文章中，我将会着重探讨ESTJ-A型人格测试者在职场管理中的优点和适合他们的拍档。
ESTJ-A是指具有外向、实际、逻辑、组织、果断等特质的人格类型。他们喜欢明确的目标和规则，并全力去实现它们。同时，他们信守承诺，极具责任感和决心，有着优秀的执行力。这些特质使得ESTJ-A型人格测试者往往显得十分适合担任一些比较高层次的管理职位。
然而，单单这些特质并不能保证ESTJ-A型人格测试者在职场上的成功。毕竟，这个世界上并没有一个完美的人格类型。
在ESTJ-A型人格测试者与其它类型人格的拍档中，需要考虑到以下因素：
1. 目标明确并有条理
ESTJ-A型人格测试者喜欢把工作做好，所以当他们工作时最好与那些目标明确，行动力强的拍档搭配。比如，可以选择具有ENTJ或者ESTP人格类型的人共同工作。这种搭配可以互补对方的不足，从而在职场上默契度和效率都更高。
2. 动手能力强且能够产生成就感的工作
ESTJ-A型人格测试者非常注重实际操作和产生直接成就感的任务，因此与那些同样重视实践和动手能力的人一起工作是非常好的选择。比如，可以考虑和ISTP或者ESFP型人格测试者搭档。这种搭配不仅可以相互切磋提高，而且还可以共同成就一件件实际的、且有意义的事情。
3. 能够明确职责分工
ESTJ-A型人格测试者非常喜欢按照规则和职责分工来工作，他们希望团队中每个人都应该有明确的职责，不会有错位。因此，与那些注重职责分工，号召力强的人一起工作是十分理想的。比如，可以考虑和ESTP或者ENFJ型人格测试者一起工作。这样搭配可使得团队中每个人都能扮演对应的角色，同时在组织协调上也更加方便。
以上是我出来的ESTJ-A型人格测试者在职场上合适的拍档类型，希望可以对正在寻找工作伴侣或管理人员招聘的雇主有帮助。
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ESTJ-A型人格测试者是一种强大、顽强且好管理的人格类型。但如果不能与其他人格类型搭档合理地搭配，他们的优秀良好特质很可能因单打独斗或脾气暴躁而不被周围人所接受，甚至适得其反。因此，在职场上，找到合适的拍档是非常重要的。（职场管理之利器）