ESTJ是指以坚定、实践、责任和秩序为主要特征的人格类型，他们通常是实用主义者和现实主义者，对于规则、程序和传统有较高的尊重。本文将围绕着这四个方面展开分析，同时加以拓展和解读，揭示ESTJ类型的领袖属性。
坚定（决断力、信念、热情）
ESTJ类型的人通常都有较强的决断力和决策能力，他们喜欢迅速作出决定并实施行动，不易拖延。他们对所处环境要求严格，比如对时间、地点、组织等基本要素进行治理，以保证各项任务有秩序、可控性。另外，ESTJ类型人格还散发出積極的热情态度和稳定不变的信念，使得他们能够激励别人投身到共同的目标中去。
拓展：
1、如何培养决断力？（ESTJ如何培养决断力、怎么锻炼决断力）
2、如何保持坚韧不拔的信念？（estj如何保持信念、怎样才能不倦不俦地追求目标）
实践（现实、实用、动手）
ESTJ类型人格通常会强调实际的结果和证据，他们面对问题时喜欢从实际出发，注重事实分析和详细记录。别人的博学和讲究的“理论”对他们没有多少吸引力，他们更注重经验和实践。ESTJ更擅长于直接实践、动手完成工作目标，而不是太过研究和考量。
拓展：
1、如何有效打破常规思维模式以实现突破？（estj如何打破常规、突破思维模式）
2、如何同时兼顾实用和创新？（estj如何平衡实用和创新?、实用的同时还可以有新意吗?）
责任（职业精神、专业度、耐心）
ESTJ类型的人具备较高的负责任精神，他们非常看重自己的职业生涯和社会责任感。这个人格类型很在意细节，会给自己设立高标准并努力捍卫，时刻保障自己的专业度和完整性。耐心和果断也是ESTJ人格最鲜明的两个互补特点，他们不仅懂得等待，而且在需要时，也会迅速做出决定并加以实行。
拓展：
1、如何养成专业度？（estj如何提高专业度、如何辨识和保障职业道德）
2、如何获得更多赏识和肯定？（如何才能让别人理解和肯定个人的责任感、工作价值）
秩序（跟进、安排、整理）
ESTJ类型的人也非常善于保持秩序、安排和跟进。他们对规则、程序和传统有较高的重视度，以此帮助自己和别人对各项工作和活动进行更好的维护与照料。加上敏锐的数据挖掘能力，ESTJ往往能够管理大量的信息、数据和任务，快速整理、加密和存储这些内容以供参考，确保自己、团队和项目的顺利进行。
拓展：
1、如何应对工作中的危机事件，提高处理事件能力？（如何培养应对突发危机的能力）
2、如何集中精力完成多任务处理？（estj如何高效处理多任务，如何去除事务的干扰）
ESTJ类型的人是一类典型的领袖类型，他们善于让自己和他人在坚定、实践、责任和秩序等方面更加理智、务实、高效。当今世界，使用ESTJ特出的能力和态度处理层出不穷的问题是至关重要的，这样才能让个人和组织能够站在更高的起点上，迎接未来不断前行。