在MBTI人格类型中，ESTJ和INTJ都属于理性型人格，但它们之间存在明显的差异。estj偏重于外向和实践，强调规律、策略和目标，注重组织、效率和执行力；而intj则更偏好内向和理论，喜欢独立思考、创新和探索未知领域，侧重于战略、计划和理念，注重智慧、洞察和思辨。因此，estj和intj之间经常存在矛盾和冲突，尤其是在团队合作、领导管理和社交交往中。
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1.认识型格指标：MBTI中的J和P指标可以区分该人是否为estj或intj。J代表判断型，喜欢决断和组织事物，易受时间、计划等限制；P代表感知型，喜欢探索和适应环境，易受信息、随意等影响。estj为判断型人格，intj为感知型人格。
2.关注方向：estj关注的是事务性、实践性和现实性的问题，要求周遭环境有条不紊、规范、有序；而intj则关注未来、抽象和理论的问题，要求探索未知、追求真理、寻求创新。
3.处理方式：estj倾向于思考问题的方式比较耿直、顺畅，比较容易获得具体的成果；而intj则倾向于思考维度比较广阔、难以驾驭，常常需要借助于外界的帮助或自己探索超越成果的可能性。
1.合作效率：estj(执行者)喜欢按照计划推进工作，讲究效率比较直接，而intj(策略家)强调创新和智慧，讲究正确性比较严谨，所以在团队合作中，两者之间往往不容易产生默契。
例如，在企业管理中，estj往往担任实际执行者的角色，负责落地执行决策，而intj则往往担任决策者的角色，负责制定公司战略，两者职责不同、目标不同、思维方式不同，导致管理过程中经常陷入竞争和冲突。
2.社交交往：estj(社交达人)在生活中比较喜欢参与社交活动，偏爱和他人沟通交流，并且有着较强的组织协调能力；而intj(独立思考者)则相对内向，更愿意独自思考和探究问题。
例如，在设计团队中，estj往往负责组织和安排各个成员的工作进度，关注团队合作效果；而intj则更为关注设计原则和理念，往往更注重创造性思维和个性化表达，在与estj进行沟通和交流时，很容易产生理念上的隔阂和矛盾。
3.价值观差异：estj(实用主义)注重真实可行的方案，往往忽视文化、艺术和精神层面的需求；而intj(抽象主义)则强调自我实现和探索，关注精神追求和人性价值。
例如，在医学研究领域中，estj往往更加关注实用疗效和治疗成果，而intj则更注重抽象科学原理和理论探究，在研究过程中很容易产生方向和目标的分歧。
尽管estj和intj都是思维严谨、执行力强的人格类型，但它们之间在认知、价值观和处理方式上存在着巨大的差异。这种差异往往会导致estj和intj之间产生矛盾和冲突，尤其是在团队合作、领导管理和社交交往等方面。因此，在现实中我们要根据个人的特点和性格，与他人进行适当沟通和理解，促进有效的合作和协作，取得更好的工作和生活成果。