在MBTI人格类型中，estj型是属于“监督者”的一类，他们通常理性而现实，具备较强的领导力和组织能力。这些特质在商业世界中具备重要的意义，使得estj型人群拥有不俗的赚钱能力。
estj型人物通常会坚定不移地对自己的目标进行追求，并对任务进行全面、清晰的规划。他们擅长以高效和系统化的方式处理细节，因此通常会受到组织的青睐，从而升职加薪。
具体而言，estj型人物往往可以成为企业或机构的优秀经理人员，他们具有明确的商业目标和卓越的执行能力，能够带领团队朝着致胜的方向前进。
这种特质通常可以通过参加商业竞赛来体现。比如，大都市MSCI全球城市商业竞赛就是一项针对商业赚钱计划的评选，往往会吸引众多estj型人物来参加。此类赛事中，创业者需要向对接方展示自己的商业计划，并期望获得其中的资金、资源和支持。
过往的比赛结果中，不少estj型参赛者都取得了不错的佳绩。比如，《第一财经》网站曾报道过一位名叫赵玉霞的女性创业者，她作为estj型人物，成功获得了南京颁发的“年度青年创业楷模”称号，她的公司也曾在比赛中获得过第一名。
在商业世界中，人脉关系的重要性无需多言。estj型人物通常擅长于与他人建立联系，这种特点使他们成为优秀的团队合作者、谈判者和销售人员。
同时，estj型人物还常常会特别注重团队合作中的角色分工和沟通协调，这种能力使得他们在组织、领导和管理的角色中都能表现出色，赚取可观的薪资。
招银国际、中信银行、浙江省招商局等众多大型企业都曾经在官方招聘网站上标明，欢迎estj型人物的加入。这些企业往往会更加重视具备良好团队协作能力的员工，而estj型人物恰恰就具有这一优势。
此外，estj型人物对社会责任感通常也相对强烈，他们乐于参与社区志愿服务工作及慈善事业。这种品性也可以帮助他们建立起更为广泛的人脉，进一步扩大商业机会。
综合来看，estj型人物在商业世界中通常具备出众的组织能力和团队协调能力，同时也非常注重细节处理和目标导向，因此往往具备不俗的赚钱能力。但值得注意的是，在企业管理中过度关注细节也意味着忽略了一定程度上的创造性和创新精神，因而estj型人物在特定场合下也需要适当地增强自己的创造性思维能力，以在商业竞争中赢得更多优势。