MBTI是一种衡量个人性格类型的测评工具，其中ESTJ人格类型被称为“主宰者”，他们通常是忠诚、实用主义、传统、有条理的人。而对于这样的人格类型是否适合从事法律行业，我们不妨从以下几个方面展开讨论。
一、组织能力和决策能力
estj人格类型在组织规划和时间管理方面相当出色，他们习惯于遵循计划和程序，并且愿意在工作上付出大量时间和精力。在法律从业者中，他们能够合理规划时间，攻克案件，把握每一个关键节点，将案件推进到成功结案。同时，在处理案件时，他们非常注重准确性和细节，从而有效提高案件质量。
此外， estj人格类型还擅长做出决策，他们习惯于以过去的经历和与人交流的结果为基础做出决策。对于法律人来说，这种敏锐而客观的决策能力不仅有助于他们在各种繁杂的法律纷争中依据经验和法律条文进行有效的把控和决策，而且还有助于他们快速响应突发事件，做出及时的决策。
二、坚定的信仰和强大的责任感
estj人格类型通常是非常坚定、明确的，他们对自己的价值观和原则有着非常明确的认识。在法律行业中，他们通常能够在遵循客观事实和法律原则的基础上保持冷静，并且在高度压力的情况下保持理性的决策和工作态度。同时，他们对于职业操守的高度敬重和拥有强烈的责任感让他们更容易抗压并从容地面对挑战。
三、客观评价和沟通能力
estj人格类型通常非常注重客观分析和判断，他们高度尊重事实和逻辑，在与不同方面利益更加复杂的案例中，能够准确平衡各种利益和法律问题，做出恰当的判断。此外，estj人格类型也擅长于与人沟通，他们的条理性和实际性让他们在与律师同事和客户间有效执行沟通，让客户清晰了解案件和决策的过程。
综合上述因素，estj人格类型相当适合从事律师事务。他们善于条理分析、冷静、坚定，决策准确而果断，有良好的人际沟通能力，并且具有强大的责任感和职业操守。不论是在处理复杂的法律事务还是与客户进行一对一沟通，他们都可以用实际行动来为客户提供优质服务。
参考资料：
[1] 美国福特姆大学，ESTJ人格类型 [EB/OL]. (2015-07-01)[2021-11-8].
[2] 赵媛洁. MBTI与职业选择研究 [J]. 大学生职业教育,2013,(S2):354-355.