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ESTJ是指具有外向思维、感觉方式、思维评价、判断方式的人格类型，其逻辑明晰、善于决断、充满责任感、重视传统和秩序，处事务实、务实主义者、坚决果敢、不饶人的特点深受社会青睐。那么，这种人格类型的优点到底有哪些？在职场中能够适用于哪些职位呢？
一、外向思维（口才好）
ESTJ这种人格类型的特点在于他们喜欢与人交流，十分关注外界事物，同时表达能力出众，擅长于通过自己的语言艺术将信息清晰易懂地传达给他人。“ESTJ怎么说都有道理”，因此在职场中，这种类型的人适合从事教育、销售、法律工作等需要大力沟通与表达的工作。
二、感觉方式（现实与数字世界中的掌控能力）
ESTJ喜欢事实和情况，他们强调现实、权威、可见的东西，并善于根据已有的运作模式和历史经验进行判断和决策，在传统且成熟的领域中有深厚的经验积累。这种特点使得这种人格类型适合从事会计、审计、项目管理等需要透过数字来掌握信息的工作。
三、思维评价（善于评估风险）
由于ESTJ拥有明晰的逻辑思维，因此他们十分注重实际利益并善于权衡利弊，“风险控制”是他们特别擅长的一项职业技能。由此可见，这种人格类型适合从事风险控制岗位，如证券操盘手、保险精算师、货币经济学家等。
四、判断方式（果敢坚决）
ESTJ喜欢像军人一样，团队作战且井然有序，对于落实细节和执行力十分高效。在团队中，这种人格类型会力图让每个人发挥其最大的效益，并且按照设定的目标和规则去完成任务。因此，这种人格类型往往会被创业公司或企业管理层选中，担任CEO或经理的职位。
最后，通过本文介绍，我们可以看出ESTJ的人格优势在于能够充分发挥自己的优势，在职场中发挥巨大的作用。在实际职业生涯中，我们应该以多元化的角度去了解自己所具备的性格特点，并找到最适合的工作，在职场中迅速成长。