ESTJ是指外向、实际、逻辑、有组织能力和决断力强的人，这些特质使他们成为出色的领导者。以下是ESTJ的一些常见语句：
1. 我们必须确保规则得到遵守，否则就会出现混乱。
2. 我不信那些没有好结果保障的计划。
3. 我不喜欢浪费时间或让别人浪费时间。
由此看出，ESTJ更关注于实际执行和结果，他们常常有很强的管控欲望和实施力度。同时，令ESTJ更易被普遍认同的一种优秀领导特质是他们非常合理化、稳重和果断。他们倾向于通过评估现有的信息、确定问题、并采取短期行动计划快速决策，这些特质使ESTJ具有优秀的领导标志。在领导方面，许多ESTJ可以充当富有影响力的CEO、领导团队或项目经理。
本文将介绍ESTJ的一些其他优秀领导特点，并接着解释为什么这些特点是作为优秀领导的必要条件。
1. ESTJ非常坚定
ESTJ的坚定是其成为优秀领导者的关键特征之一。他们对自己所信的东西具有深深的信念，所以不怕面对任何挑战和压力。同时，由于他们是一个有规则、强制执行的人，他们也会让身边的人知道它们所示的价值。
2. ESTJ具有覆盖面广的经验
ESTJ通常拥有富有变化和转变的复杂经验，因为这些经验使他们更阅历丰富，更容易适应新环境。此外，ESTJ依赖于自己的历史经验并将其用于未来的决策，这使得他们成为了很好的面向各种情况变化做出反应的领导者。
3. ESTJ观察强烈
ESTJ易察觉到各种细节，这允许他们在掌握需要了解的信息方面做出非常精确的评估。然而，这个特点会让ESTJ在前期任务的时候花费大量时间去注释、留意和检查。最终，当所有科目都被完成后，他们的强大管控能力就会让所有东西看起来无缺漏。
ESTJ拥有非常适合作为优秀领导者的基本能力和个性特征。虽然我们会感受到他们缺少灵活性和弹性，但正是这样的执着和忠诚感使得他们成为了最可靠的领导者之一。