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MBTI理论中，ESTJ是一种管理者型的人格类型，喜欢秩序和组织，非常理性和务实。他们能够高效地解决问题并确保任务完成，因此在职场中非常受欢迎。但是，随着更多人了解MBTI理论，我们开始思考在生活中使用这些标签是否合适。那么，estj知道自己讨人厌吗？
首先，我们需要了解为什么有人不喜欢estj。estj倾向于以事实为基础做出决策，并对个人感情考虑较少。有时，他们可能会显得过于强势，不易妥协，难以听取别人的意见。此外，estj也可能过度关注细节，精益求精，有时忽略了整体大局。
这样的性格特点容易引起周围人的不满和抵触。比如有网友搜索到的下拉词：“estj职场压力”，“estj怎么改变自己性格”，“estj被抱怨过吗”。因此， estj在与人交往中应该注意以下几点：
1.多听取别人的想法和建议。无论是在工作还是日常生活中，多多倾听他人的想法可以帮助 estj更全面地看待问题和做出更好的决策。
2.宽容和理解别人的情感。estj应该学会关注周围人的情感和感受，避免因过于理智而忽略情感因素造成不必要的冲突。
3.把握整体大局。虽然 estj擅长处理细节问题，但也应该学会考虑整体大局，处理好与他人的关系。
实际上，许多 estj已经在自我修正和改进自己的交往方式。为了避免让别人产生困扰和负面情绪，他们积极学习如何更好地与他人相处。例如，他们可能参加培训课程，或寻求其他方面的意见和建议，从而改善自己的交际技巧。
即使 estj可能有一些被人讨厌的特点，但这并不意味着他们不受欢迎。只要 estj认真倾听别人的想法，更加注重情感因素和整体大局，就能更好地与他人相处，得到周围人的好评。