MBTI理论中，ESTJ和ESTP这两种性格类型有很多相似之处。它们都属于思维偏外向的“Sensing（感知）+Thinking（思考）”组合，有强烈的事实导向和目标导向，在实际生活中表现出强大的领导力和决策能力。然而，ESTJ和ESTP之间还是存在一些明显的区别，本文将从不同角度来探究二者之间的差异。
一、行为表现的差异
ESTJ和ESTP这两种人在行为上的表现差异体现在许多方面。下面我们来具体分析一下。
1. 处理问题的方式不同
ESTJ在处理问题时，通常会遵循线性思维方式，即先考虑细节，再把可能的解决方案进行分析比较，最后得出最佳解决方案。而ESTP则喜欢采用即兴创意的方式来解决问题，在当下情况下迅速作出决策，常常不加思考地采用最显而易见的方案。
2. 处理信息的方法不同
ESTJ和ESTP在处理信息时也存在差异。ESTJ更尊重事实，习惯于收集足够的信息来做出决策。而ESTP则更加注意周围环境，会更频繁地寻求新信息和变化，以便及时调整策略。
3. 行动方式的不同
ESTJ通常会拥有明确的计划和时间表，并严格按照计划执行，攻坚克难、不达目的不罢休；而ESTP则喜欢灵活、自由的行动方式，并且容易受到周围环境的影响，会更加随意地改变计划。在实践中，ESTJ会坚持不懈地完成目标，而ESTP则尝试运用直觉和想象力来寻找新的机遇。
二、价值观的区别
除了行为表现之外，ESTJ和ESTP的价值观也存在差异，我们从以下三个方面来看。
1. ESTJ更重视规范和传统
ESTJ往往是保守的道德主义者，强调传统和规范。他们赞成按照固定的规则和法律来行事，并且认为最有价值的事情是通过受过良好教育以及由传统和文化获得的知识来取得成功。
2. ESTP更关注经历的乐趣和自我实现
ESTP则更倾向于寻求新的感觉和经验，并享受生命带来的乐趣。他们喜欢尝试新事物和冒险精神，把自己视为个人自我实现的重要来源。
3. ESTJ更具有责任感和义务感
ESTJ很强调责任感和义务感，他们认为自己有责任保持道德水准，并在家庭和工作方面承担责任。ESTP则更关注自由和独立性。
三、案例分析
下面我们通过两个案例来具体说明ESTJ和ESTP在行为表现和价值观上存在的显著区别。
1、在工作场合中的应用
以管理岗位为例，ESTJ的领导风格更加严格，注重规范和制度，非常朝着既定目标的方向努力，并决不会轻易改变计划。而ESTP则更灵活、更容易适应环境变化，其领导风格更加开放和直接。另外，ESTJ通常更加谨慎和精确地处理事务，同时刻意避免冒险，而ESTP则更愿意通过有限的资源寻找机会。
2、在日常生活中的反应差异
假设你从一个目的地出发，路上发现了一条平滑的绿色小路，表面看起来非常有趣。ESTJ可能会继续按照计划行事，继续沿着既定路线前进；而ESTP却很有可能会决定尝试走这条小路，享受新的经验和感觉。ESTJ可能会因为这种偏离计划的行为而感到困惑和沮丧， ESTP则会视之为一种充满乐趣和新奇的体验。
四、
综合以上分析，我们可以得到以下：ESTJ和ESTP在处理问题，处理信息，处理信息和价值观等方面有很多不同之处。ESTJ倾向于线性思维，更尊重事实和规范，强调责任感和义务感；而ESTP则更注重创意和灵活性，在生活中更注重享受体验。无论是在工作场合还是日常生活中， ESTJ和ESTP的区别都会影响他们的行事方式和决策思路。因此，在与这两个类型的人交往时，了解其独特的个性和思维方式非常重要。