在MBTI人格类型中，ESTJ和ENTJ都属于外向实感型偏重的人格类型，此组合的人具有很高的目标性和执行力。在职场上，他们可以成为极具竞争力的对手，也可能因为太过于强势而产生矛盾。在本文中，我们将通过对ESTJ和ENTJ的详细分析，来深入了解此组合的优缺点。
ESTJ（组合分析与优缺点）
ESTJ是指具有外向（E）的、实感（S）的、思考（T）的、判断（J）的人。这种人喜欢行动，注重实际问题和事实，具备严格的组织能力和管理才能。ESTJ对规范、标准和秩序有着极高的要求，他们喜欢按部就班地完成任务，并愿意对自己和他人负责。
优点：
1. 明确的目标：ESTJ非常清楚自己想要的是什么，他们善于制定战略和实现计划，决不会在目标面前丧失信心。
2. 管理才能：由于具有优秀的管理能力，ESTJ通常在团队中占据领导地位。他们善于规划、组织工作，可以有效地控制团队，并激发成员的工作热情。
3. 明确的价值观：ESTJ非常注重原则和价值观，因此在工作中，他们会遵守道德规范，并推动同事也如此做。
缺点：
1. 注重实际：ESTJ非常注重实际问题和情况，而在某些情况下，这可能会导致忽视其他因素并产生片面的决策。
2. 僵化的思维：由于对规范有着过分的追求，ESTJ的思维较为僵化，缺乏灵活性和创新性。这可能会导致错失一些机会。
3. 过度执着：ESTJ总是坚持自己的想法，在某些情况下，他们会执着到不愿意听取别人的意见和建议。
ENTJ（组合分析与优缺点）
ENTJ是指具有外向（E），直觉（N），思考（T），判断（J）的人。这种人是天生的领袖，他们通常都非常聪明、富有洞察力和果断决策能力。ENTJ具有很强的组织能力，善于规划和实施复杂的战略。
优点：
1. 天生的领袖：ENTJ具有很强的领导能力和组织能力，通常都能成为团队中的核心。
2. 洞察力：由于具备极高的直觉能力，ENTJ能够预见未来发生的变化，因此更加注重长远计划。
3. 有效沟通：由于思考清晰，ENTJ可以非常明确地表达自己的想法，并与他人有效地沟通，以达成共识。
缺点：
1. 高傲自大：ENTJ通常都对自己的判断非常有信心，他们难以容忍别人对自己的挑战或批评，因此在人际关系上可能存在难以处理的问题。
2. 不易妥协：由于对自己的观点有着极高的自信，ENTJ不愿意妥协，甚至会试图控制他人的想法和行为。
3. 焦虑：由于对自己的要求非常高，ENTJ很容易感到焦虑和压力，需要找到合适的方式来处理这种情况。
ESTJ 加 ENTJ（组合分析与优缺点）
ESTJ加ENTJ是一种非常努力、心思缜密的组合，他们向往被敬重和接纳，并致力于实现自己的目标。这种组合通常需要找到一个平衡点，使他们不仅能够保持自己的个性，同时也能够懂得欣赏和尊重他人。下面是ESTJ加ENTJ的一些特点：
优点：
1. 高效率：由于两种类型都非常注重执行力和管理能力，ESTJ和ENTJ的配合可以让整个团队变得更加高效。
2. 清晰明了的目标：ESTJ和ENTJ对自己和团队有着非常清晰的目标和计划，他们会相互激励并共同实现目标。
3. 能够共同想象：ESTJ和ENTJ两种类型都非常现实和务实，但在合作中，他们同样也能够展现出非常强烈的想象力和创造力。
缺点：
1. 对个人立场的依赖：ESTJ和ENTJ在某些情况下可能过分依赖自己的个人判断，而忽略了其他人的建议和意见。
2. 不容易适应：ESTJ和ENTJ可能会比较难以适应变化，因为他们通常都将大量的时间和精力花在制定计划和规划中。
3. 相互竞争：ESTJ和ENTJ两种类型都非常有竞争意识，在合作时也可能产生竞争和矛盾。
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ESTJ和ENTJ是具备很多优点和缺点的强势人格类型，能否使他们的优缺点平衡并发挥出最大作用的关键在于不同类型个体之间的合作与融合。若能够相互协调、理解和尊重，ESTJ 加 ENTJ的组合可以成为一个高效、创造性的团队并取得更大的成功。