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在MBTI人格类型中，ESFJ被称为“管家”，他们擅长管理日常事务，保持家庭生活的顺畅和稳定。而ESTJ则是在ESFJ基础上更强调执行力和决策能力的类型，因此他们被称为“执行者”。
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ESTJ类型的人往往喜欢规定明确，喜欢按照事先制定好的计划去执行，保持秩序和效率。他们天生具备坚强的决策能力，并且善于分析、和利用数据来制定决策。
ESTJ的思维方式偏向实际，他们注重事实和经验，喜欢用过往的行动来推测未来的走势。再加上他们严密的逻辑思维，多数情况下他们都能严格按照计划来推进工作，并且尊重规定和规章制度。
ESTJ在交流中往往直截了当，不拐弯抹角，对于时间也十分重视。他们希望会议可以点到为止，不愿花费太多时间在其他事务上。因此在工作环境中，与ESTJ共事的人可能需要更直接和明确地表达想法和意见。
如果你想要与ESTJ共事，以下几点或许能给你提供一些思路：
ESTJ的缺点通常是由于他们强烈的执行力所带来的，例如：
ESTJ的性别特征可能会影响他们的职业选择以及个性特征：
总的来说，如果你想要与ESTJ共事，应该尊重他们的规则和计划，同时在与他们交流时直接并有建设性。在实际工作中，ESTJ适合扮演管理者和领导者的角色，他们坚守计划，大部分情况下都能实现既定目标。但是我们也不能忽视他们的缺点，比如缺乏灵活性和创新性，这对于一些创意型的工作会造成不利影响。