ESTJ女性是一种勤勉敬业、责任感强、严谨认真、实用主义者，这让她们成为出色的律师。作为MBTI性格类型中最常见的Estj类型，这些女性神秘而又迷人。拥有与男性同样多的工作机会，不妨考虑下，Estj女生做律师到底有哪些优劣势和成功案例，以及如何最大化发展自身潜力。
优势：
1.坚定的决策力：ESTJ女律师通常在面对挑战时会变得非常果断和坦然，能够在压力下保持清醒头脑。同时，她会努力寻找事物的解决方案并采取必要的行动以达到目标。对于客户来说，这是一种非常重要的品质。
2.观察能力强：观察能力的提高是一个渐进的过程，但这种能力却是Estj类型人的优点之一。由于这种类型人热衷于细节和快速了解环境，因此视野广阔，具有揭开谎言和发现有价值信息的能力。
3.专业高效：ESTJ类型的律师是组织极其严密和高度职业化的人。她们专注于完成任务和实现目标，注重通讯技巧和符合法律伦理和职业标准，因此非常高效。
劣势：
1.缺乏创新性：由于他们通常倾向于传统和已经证明了的东西，因此，ESTJ类型的女性可以在变化和不确定的环境下感到不舒服，并且通常缺乏探索性思维、逐渐试错、采取创新方法的能力。
2.有点刻板：由于Estj女性具有很强的决策力、定向和计划能力，会在一些情况下表现出过于刻板的动作和言行。如果她们完全遵循过时的原则，忽略了变化和灵活性，那么很可能会失去某些机遇。
3.缺乏同情心：ESTJ类型有时可能会给人留下缺乏同情心的印象，当她们面对情感上的问题时很难表达自己的感受，这使得她们在与某些病人打交道时表现得有些冷漠。
成功案例：
1.金赛珍律师：金赛珍是韩国首位女性律师，曾在1977年以前的一次循环选举中当选为韩国国会议员。她被认为是一位出色的演说家，而她的Estj类型非常适合ZZ家和媒体人士这种领域。
2.乔伊-史密斯律师：美国加州的童年贫困环境扎实了乔伊-史密斯的勤劳劲头和社会良知。经过数年的基层工作后，她于1993年成为一名律师，成为加州历史上第一个当选为州长办公室公共事务干事的亚裔女性——这证明了ESTJ女性可以通过忠诚、可靠和问题解决能力而获得成功。
如何最大化发展自身潜力：
1.情绪管理：ESTJ女性者可以尝试理解情感方面的工作和寻求专业的帮助，并学习更好地运用情感能力而不是压抑、忽视或否认情感。
2.探究和创新：参加各种全新的活动、探索新的想法、利用新的技术或尝试多样化的娱乐项目，可以帮助Estj女性放松并增加变通性和创新性的思考方式。
3.沟通改进：为了教育圈子或与个人建立联系，建议Estj女性寻找一个信任的人帮助改进自己的社交能力和同理心，在与人沟通时要更加全面、有情感、聆听和灵活性。