MBTI，即迈尔斯-布里格斯类型指标，是一种用于衡量人们个性差异的工具。其中ESTJ型属于“执行者”类型，这一类型的人通常积极进取、责任心强、善于组织协调、实事求是、谨慎周详等特点。作为一名资深的MBTI相关专业人员，我经过多年的实践和观察，对ESTJ型人格有了更深入的认识和了解。
ESTJ型性格特点
ESTJ型的人是注重实际的人，他们喜欢直接而实在的事物，并且对细节非常注意，丝毫不会马虎大意。他们通常具有很强的组织能力，极具条理性和逻辑性。同时，他们喜欢规则与秩序，对纪律严格要求自己，并对他人也同样要求有纪律。
ESTJ型人的责任心十分强烈，严谨的性格使得他们始终坚定地负责任地面对自己的职责和义务，在他们看来，责任是他们最重要的承担，在职业上做到稳扎稳打，有组织、高效的工作方式是他们的标志。
更容易找到ESTJ类型的人在一些行业，比如军队、警察、金融、政府部门、教育、运动员等。这些领域都有明确的规则和要求，顺应了ESTJ型人从事工作的环境需要。
优点
ESTJ型人最大的优点就是稳重、踏实，他们能够快速地整理思维，把所有的安排和计划实现出来，为个人、公司甚至国家社会做出许多伟大的贡献。同时，由于他们通常承担着重要的职责，有较强的意愿和能力掌握事物中枢，为团队提供安全和稳定性，而这是众多志向远大的其他人所不能比的。
缺点
尽管ESTJ型人具有着很多闪光点，但我们也应该正视他们的一些缺点。他们通常比较死板，非常注重规则、程序和顺序，有时候即使不合适也难以改变原来的想法和方法。另外，由于他们过于注重条理和规矩，可能会使他们的表现显得僵硬、刻板，人际交往方面容易出现矛盾。
职业选择建议
ESTJ型人应该多考虑和自己性格匹配的职业，比如金融、ZZ、政府部门、军队、警察、教育学等。在这些领域里，工作内容带有很强的意识、严肃性和重要性，因而可以比较好地发挥ESTJ型人的特点和优势。
另外，ESTJ型人应该多从自己的局限中寻求突破，在学习中拓宽自己的思路和视野。这是因为，即使做事情非常谨慎，如果不具备灵活性与创新性，或是一直局限于自己的思维之中，就难以得到更好的发展机会。
在现代的社会中，心理学越来越受到重视，MBTI测试也成为了许多单位、企业在招聘、选拔中的一个重要手段。ESTJ型的人，他们勤奋、执着、务实，这些都是非常重要的品质。然而，在追求稳定的同时，也应该有一定的开放性，尤其是对于新的可能会创造大有益处的机遇应该放开心扉，加以探索。
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