身处现代社会，赚钱在很大程度上决定了一个人的社会地位和生活品质。然而，在MBTI性格类型中，ESTJ往往被认为是不擅长赚钱的人。这一点也从不少搜索词中反映出来：estj为什么不会赚钱、estj的致富秘籍等等。
那么，estj真的就不能赚钱吗？答案是否定的，但需要特别注意的是，要想在职场中取得成功，estj需要克服自己的劣势，发挥好性格优势。
作为MBTI性格类型中的ESTJ，在职场中会展现出以下几种特质：
1. 刻板印象
estj非常重视规则和权威，他们遵循既定的制度和标准，对于变革和创新不太容易接受。这很容易让人产生刻板印象，认为他们只会重复别人的做法，并不具备创造性和全新思维。
2. 工作狂
estj通常很有责任心和纪律性，他们追求结果和效率，会做出安排和计划并严格执行。这也可能导致他们成为工作狂，忽略了家庭和其他生活方面的需要。
3. 细节控
estj喜欢细节和精确度，他们关注每一个细节，并力求完美。但这也容易让他们陷入琐碎的细节中，浪费时间和精力。
以上这些特点，都在一定程度上阻碍了estj在职场中的发展，但另一方面，这些特质也是estj实现成功的基础。
1. 严守规则
虽然被划分在“劣势”之列，但深究下来，estj严守规则也是他们赢得公司信任的重要因素之一。现代公司越来越重视规范化操作，对于管理和执行人员的评估标准也有了越来越高的要求。estj作为不追求变革却在细致和规矩间扎根的人，在符合这一评估标准的同时也获得了其它优秀员工所无法比拟的信任与重用。
2. 高效率和精准度
作为一个注重细节、追求完美、高效率的人，estj也是职场中的佼佼者，可以在繁琐的重复性工作中胜任出色。尤其是面对稳定性和纪律性强的职位（如会计、接待等），其表现会越发出色。同时，由于他们通常能够快速且准确地完成任务，因此也可以争取到更多的工作机会和报酬。
3. 纪律性和勇气
estj的缺点不是不赚钱，而是经常被困在自己固定的思维框架中，容易掉入“过时”、“与时俱进欠佳”的怪圈。但是，如果能够挑战自我和跨越自己思考的固定边界，estj的纪律性和勇气也将变成职场成功的补充器材。产业链的各个环节往往都有标准规范，但这些规范也需要不断改进和更新。在这一过程中，estj的坚守和勇气能够成为帮助他们成功转型的法宝。
世界上任何性格类型都有优势和劣势，并不存在“万无一失”的完美类型。掌握自己的优势，并主动寻找可能的缺口进行补足，是MBTI人格类型评估的一大意义。相较于其它类型，MBTI的问题更应该从“如何扬长避短，拿捏调整”这个角度去看待，而非纯粹的“职场终结者”。