作为一种典型的监督型人格，ESTJ在工作中非常讲求效率和结果。他们喜欢制定清晰的计划，把每个环节都准确地安排好。同时，ESTJ也非常注重细节，他们会在每个步骤中进行审查，确保每个环节都没有出现任何差错。下面就让我们来探讨一下ESTJ工作人格的特点以及如何发挥自己的优势。
特点：
1.精益求精，注重细节
ESTJ一般来说会比较认真细致地处理每一个任务，把每一个环节都当做对结果有影响的重要步骤。他们不仅在工作中十分谨慎，在生活中也会着重考虑每个细节。
2.讲求效率，强调执行
ESTJ是具有强烈目标导向的人，他们总是把提高效率和完成任务放在首位。他们不善于拖延，非常决断，而且专注于完成预设的目标。
3.自律严谨，注重纪律
ESTJ非常注重纪律和规则，他们认为严格遵守规则是维护秩序的关键。他们不仅严格要求自己，也会要求他人按照规则执行，维护团队内部的纪律性。
4.注重团队合作，善于创新
虽然ESTJ的工作风格强调效率和规划，但是他们同样认为团队合作和创新能够带来更好的结果。他们非常注重与团队成员的协作，鼓励集思广益，寻求创新解决方案。
如何发挥优势？
1.提高效率，规划工作计划。
ESTJ在具体的工作中，往往能够比其他人更准确地估算时间和步骤，这让他们能够更好地制定工作计划。通过进一步提高效率，ESTJ可以更快地完成任务，提高工作效率。
2.注重细节，减少失误。
ESTJ在工作中的精益求精和注意细节，也意味着他们在工作中做事十分认真谨慎，可以除去一些不可预料的因素对任务完成的干扰。而这恰恰是其他人所欠缺的，ESTJ凭借这一优势，避免了许多失误。
3.带队管理，提高团队效率。
ESTJ拥有良好的领导能力，他们善于规划计划和制定目标，并且可以让团队成员清晰明确地了解众人分工，合理分配任务。通过合理的分工和良好的协作精神，他们可以提高团队效率。
4.创新思维，发现更多机会。
虽然ESTJ强调执行和纪律，但是他们也认为团队的创新能够提高效率。因此，ESTJ也需要时常积极探索一些新的解决方案，例如引入人工智能和物联网等新技术，让自己在创新方面保持敏锐的意识。
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ESTJ是一个充满活力的人格，他们对细节的关注和效率的追求，使他们成为具有独特优势的职场人物。同时，ESTJ也极具指导性，建议其他从业者多多了解这一人格类型，或许可以对自己的工作方式带来新的启示。