在MBTI性格分类中，ESTJ型是指外向（E）、思维（T）、感觉（S）、判断（J）的人。ESTJ型的人非常注重实际情况和细节，是社交活动中的佼佼者。他们喜欢有固定的计划和步骤，并在短时间内完成任务，追求成功和成就感。
而被称为“狮子傲娇”的ESTJ型则强调他们的个性和特点——坚毅不妥协，目标为王。他们的行为非常果断而“霸气”，自信且充满领导气质。同时，他们也有一些不太好的习惯，比如过于爱面子和掌控，有点容易烦躁和暴躁。
那么，为什么“狮子傲娇”这个形容词被用来形容ESTJ型呢？下面我就从个性特点、职业选择以及与其他人的相处方式三个方面来详细阐述。
个性特点：坚毅不妥协，自信充满
ESTJ型的人注重现实和实际性，他们有明确的计划、目标和步骤，努力把任务按时完成。而被称为“狮子傲娇”的ESTJ型则更强调自己的个性和特点，具有突出的领导能力和个人魅力，他们经常会以自己的方式完成任务，自信且充满领导气质。
和其他ESTJ型类似的是，“狮子傲娇”很注重面子和掌控。他们非常注重控制自己的形象，不愿意暴露自己的弱点。同时，在社交场合中，他们也希望保持对事情和人的掌控能力。
职业选择：经理人和军人是ESTJ型的天职
ESTJ型的人在职业方面，秉承着细致和规划，非常适合从事管理和组织工作。比如，经理人、行政人员、会计师等职业都非常适合他们。
而对于“狮子傲娇”这样更强调个性的ESTJ型来说，军人和警察同样是天职。因为他们有领导天赋和掌控能力，善于整合资源完成任务，非常适合从事这些领域的工作。
相处方式：虚心听取建议，减少独断独行
ESTJ型的人性格强势，不愿意受到别人的限制，也喜欢在团队中发挥自己的领导作用。而对于“狮子傲娇”这样更注重个性和特点的ESTJ型来说，也应该多听取别人的建议，避免过于独断独行。
在处理人际关系时，“狮子傲娇”可以学会更好地处理人际冲突和沟通。他们应该学会认可别人的贡献和意见，而不是一味地强调自己，尤其是在团队合作中。
被称为“狮子傲娇”的ESTJ型具有领导能力、自信和抱有自己的想法等特点。从职业选择上来说，经理人和军人都是 ESTJ型擅长的职业。在相处方式上， “狮子傲娇”应该注意听取别人的意见，减少独断独行的情况。