在我们的生活中，有些人会深深地影响我们，甚至塑造我们的人生观价值观。而对于ESTJ人格类型的人来说，他们对于某个人的崇拜往往是基于这个人的出色表现和卓越品质。在中国的社会现实中，许多ESTJ型的人都会崇拜某些成为劳动模范的人，他们精神上或者价值观上都得到了深刻的影响。
为什么ESTJ会崇拜劳动模范？
ESTJ人格类型倾向于注重组织、规范以及秩序等方面，在劳动模范身上，他们看到的是一种具备明确职业标准、稳定持续的工作状态，并能够通过自身的坚持努力和不断追求卓越的品质，达到成功。ESTJ型的人非常喜欢这样的努力和结果，并对热爱工作的人表示最高的敬意和认同。
同时，ESTJ型的人也是负责、实际和可靠的，对于环境的改善和社会进步具有深层次的感受。而劳动模范则是这种价值观的典型代表，他们在自己的行业、工作中苦苦追求卓越和进步，持续改善自我，实现个人的成长和发展。对于ESTJ型的人来说，这种工作价值观以及对于自我投入的努力是非常值得尊敬的。
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劳动模范的案例剖析
王大妈（化名）是一名普通的保洁员。由于她在长期的工作中具有高度的责任心和工作态度，并且常年保持较高的工作质量，所以她先后被评为了“市级劳动模范”，“全国劳动模范”。这个事实经过传播后，不仅让王大妈受到了来自家庭乃至社会的认可，也让更多的人学习并做到像王大妈一样爱岗敬业，人人效率最大化。
借助王大妈的案例，我们可以看出ESTJ型的人尊重和崇拜的是那些通过自己的坚持和不屈不挠，达到了事业上的双赢或者多赢的人。而这些人既是个人成功的代表，也是工作伦理和社会价值观的典范。在王大妈身上，ESTJ型的人可以看到自己所坚守的那些原则和价值。
如何正确看待劳动模范崇拜现象？
作为一种对于努力和奉献的认同和敬意，ESTJ型的人崇拜劳动模范本身是无可厚非的。但是，我们也需要注意到，从长远来看，这种崇拜是否存在着某些问题和局限性。
首先， ESTJ型的人崇拜的劳动模范，大多都是那些表现出色、成绩显著，并被纷纷推崇的人。这样的现象往往掩盖了其他类似工作中仍在默默努力却鲜有人关注的“小人物”，以及那些被各种现实因素所束缚而难以取得优秀成就的人群。如此一来，就会让ESTJ型的人得不到更加全面和深入的了解性格类型以外的相似行业和爱岗敬业之人的努力和奉献。
其次，不当的劳动模范崇拜有可能会降低自主学习的意愿。在ESTJ型的人偏爱的组织规范、秩序和职业等级体系之下，过于追求模仿他人的成功，并不一定能实现自我价值的增长。相反，如果欲望过于单一，以致于错过了多方位的发展机会，那么将会导致职业发展上的瓶颈，或者其他领域与同伴的差距扩大。
当我们明白ESTJ型人群所崇拜的是具备良好工作态度、职业操守和对自我投入不懈追求卓越的人时，劳动模范崇拜现象就变得更加清晰。然而，在崇拜的同时，我们也应该注意到个人价值观的多样性和复杂性，不能一味地取其他人的精华却替没常去看抑或漠视身边的人群和环境。只有借鉴、理解并深刻剖析个人价值、职业和信念的深沉内涵，ESTJ型的人或者其他人格类型的人，才能够在个人成长、工作和社会发展各个方面追求更加卓越的品质。