MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）指标是一种衡量个体心理类型的人格测量工具。其核心理念是，人类具有稳定和先天的个性特征，根据这种特征将人员分为16种类型，每种类型都有其独特的优点和缺点。
Estj是一种典型的MBTI类型，该类型的人通常是有组织、实用主义和务实的，他们实行秩序严明、按部就班的思维模式，并具有强烈的决策能力。其主要特点包括强烈的责任感、敏锐的直觉和深入洞察力、以及长远的职业计划。
而ENTP是另一种类型，其代表者通常是极其好奇、激进的思考者，能够对事物进行新思考并追求无限可能性。他们通常具有非传统的思维方式，并在艰难的情况下表现出耐心和灵活性。entp的主要特点包括富有创造力、果断决策、优秀的沟通技巧和高度的视野。
那么，究竟ESTJ如何变成entp呢？
1.认知风格变化
MBTI认为，人类的认知能力可以分为直觉和感性两种类型。直觉型人群侧重于未来和想象，而感性型人群侧重于现实和实际。
estj是一种典型的感性型人群，他们传统而务实，注重细节和实际操作。然而，通过一系列的生活变化和长期的人格发展，estj可以逐渐获得新的认知方式——更加偏向于直觉主导，开始更重视想象和未来，这也是entp的认知方式所在。
例如，一个estj在职业生涯中经历过多次挑战和冒险，同时积累了很多的工作经验，他可能会意识到传统的道路不再能给他带来满足。此时，他可能会开始思考有关未来可能性的问题，逐渐向具有创新性的entp方向发展。
2.价值观和情感变化
MBTI理论中，人格类型除了对外表行为的描述以外，还包括了内在的动机、关键价值观和情感状况。
estj通常非常注重规则和秩序，他们会按照固定的标准行事。但是，在认识到某些原则或者规则不再适用的情境下，他们可能会开始自我修正。而通过这种修正，他们的价值观和情感状况也会发生变化。
一个estj在一项任务中陷入困境，只有在放弃旧有的思想方式并试着寻找新途径时，他才能以更加灵活的方式达成目标。这些挑战可能在他的人格中导致响应性质的改变，此时，变得更加开放和挑战性的entp类型可能比原来的estj类型更适合他的个性。
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从estj到entp的转变是一条漫长的旅程，它要求人们对自己的认知和社会的认知进行深刻的反思。当然，也需要经过多次失败和思考，才能真正实现转变。
崔普斯基曾经说过：“成功的关键因素不是谁是最强者，而是谁能更好地适应变化。”在今天的世界中，我们必须面对人类历史上前所未有的快速变化和多样性的挑战。如果我们希望取得成功并做出重大贡献，我们必须学会适应变化，并拓展前所未有的内在潜力。通过认识和实现内在的可能性，estj可以向entp方向发展，以更加开放和创新的方式取得成功。