MBTI是人格心理学中一种常用的测评方式，它可以帮助人们了解自己的人格特点和职业倾向。在职场中，很多人对于同事或上司的人格类型有着一定的认识和了解，而其中比较常见的搭配便是INTJ和ESTJ。那么，为什么说INTJ适合当ESTJ的上级呢？本文将探讨INTJ适合当ESTJ上级的原因和具体表现，并拓展出该人格类型的职场优势。
一、INTJ和ESTJ之间的配对
首先，我们需要了解INTJ和ESTJ这两种人格类型的基本特点。
INTJ是指具有独立思考和逻辑分析能力的人，他们偏好独立思考，不愿意受到约束和限制，但同时重视目标的实现和思维的清晰性。他们热衷于分析复杂的问题，并且善于找到问题的根源，因此他们往往是非常聪明和有才华的人。
ESTJ是指重视秩序、组织和计划的人，他们是典型的执行者，喜欢按部就班地完成任务，并倾向于遵循规则和传统。他们重视效率和成果，能够在压力下保持冷静和理性，因此往往能够在职场上取得成功。
在两种人格类型中，INTJ注重思维和分析能力，而ESTJ则注重执行和规划能力。这两种能力在职场上都非常重要，因此，如果一个INTJ能充分发挥其分析能力，并具备一定的管理能力和执行力，那么他就很适合当ESTJ的上级。
二、INTJ适合当ESTJ上级的原因
1.擅长分析和解决问题
INTJ的分析能力非常强，能够读懂复杂的数据和情况，并找出问题的根源。这种能力非常有助于帮助团队发现问题，并提供相关的解决方案。
2.独立思考，不受束缚
INTJ善于独立思考，他们不会轻易受到他人的意见和建议的影响。这对于团队的决策和管理非常有利，因为他们的决策更加客观和理性。
3.聪明且高效率
INTJ通常是非常聪明和有才华的人，他们喜欢追求高效率和高质量，这种精神对于团队管理也非常重要。同时，他们能够从细节中寻找出路，并且能够快速地解决问题，这种能力非常有助于团队的发展。
4.沉着、理性、坚定
INTJ通常很沉着、理性和坚定，不会被情绪左右。他们能够在压力下保持清醒，保持目标的清晰性和执行力，这对于团队的发展非常重要。
三、INTJ的职场优势
除了作为ESTJ上级的优势之外，INTJ在职场中还有一些独特的优势与特点，如下：
1.创新能力强
INTJ往往有创新能力强的优点，而创新能力在现代社会中也非常重要。他们不仅能够思考出新的想法和方法，而且能够将其落实到实践中。
2.具备系统性思维
INTJ通常是具备系统性思维的人，他们善于从全局出发思考问题。这种能力对于整体团队的协调和运转非常重要，能够帮助团队达成共同的目标。
3.领导能力强
INTJ在职场中往往具备领导能力强的特点，他们能够很好地组织和管理团队。同时，他们也非常注重团队成员的个人发展，能够为大家提供良好的指导和建议。
INTJ适合当ESTJ上级，原因在于他们擅长分析和解决问题、独立思考不受束缚、聪明高效率、沉着理性坚定等优势和特点。如果一个INTJ能够充分利用这些优势，并且具有一定的管理和执行能力，那么他就能够成为一个出色的ESTJ上级，并在职场中取得成功。同时，INTJ在成为上级过程中，也能够充分发挥出自己的创新能力、系统性思维和领导能力等特点，从而在职场中获得更多的成功和荣耀。