作为一个以规章制度为准绳的人，ESTJ-A最讨厌违法乱纪的行为。他们相信法律是社会秩序的基石，而且希望每个人都能够遵守和尊重法律。因此，任何一种不按照规矩办事的行为都会引起他们的反感和不满。下面我们来分析一下ESTJ-A最讨厌的三种不按照规矩办事的行为。
1. 不遵守交通规则
与所有人都应该遵守的基础法律不同，交通规则看起来很琐碎、细致，但它确实是维持公共安全所必需的。而且，即使每个人都只忽略一个小小的交通规则，最终也会大量累积成重大安全隐患。对于ESTJ-A来说，如果有人在开车、走路或骑车时经常不遵守交通规则，并妨碍到其他人的安全，他们会非常生气。例如，他们可能会非常讨厌经过红灯或十字路口的行人，或者那些经常超速的司机。这类行为会让ESTJ-A感到非常的不舒服和不安全。
2. 不尊重共同意见
作为一种以团队协作、奉献和尊重他人的价值观为基础的人格类型，ESTJ-A非常注重集体和团队的贡献。如果有人在团队工作中时常不尊重别人的意见或建议，就会让ESTJ-A非常不爽。这类行为会破坏团队的合作和协作，并阻碍所有人创造出最好的成果。例如，如果某个组员总是独断专行并经常存在独自主导项目的现象，ESTJ-A可能会感到非常的愤怒和无助，因为整个团队都无法发挥自己的潜能和优势。
3. 经常迟到或缺席
对ESTJ-A来说，时间管理极其重要。他们喜欢按时工作、按时交付、遵守时间框架和执行计划。作为一种非常守时的人格类型，ESTJ-A会非常看重准时到达和参与会议和其他公共活动。如果有人经常缺席或迟到，他们会认为这个人对时间管理不负责任，是一种明显的不守规矩的行为。例如，某个项目组员总是迟到或缺席，导致整个团队的进度缓慢或者错过重要的事件或机会，这类行为极容易引起ESTJ-A的不满。
作为一种非常遵循制度和秩序的人格类型，ESTJ-A最讨厌那些不按照规矩办事的行为，并始终认为这些行为对自己和他人都是有害的。因此，如果想要赢得ESTJ-A的尊重和合作，我们必须保持高度的纪律性，遵守规则和法律，以及尊重社会共同意见。