作为MBTI测试体系中的两种人格类型，ENFP-t和ESTJ各自拥有着独特的特点以及适合的职业岗位。在现今职场竞争日益激烈的时代，大家都希望找到最适合自己的职业，并且在这个职业中取得成功。所以选择一个与自己性格匹配的职场拍档也显得尤为重要。
enfp-t（才华洋溢、好奇心强、梦想家）
作为enfp-t类型的人，他们总是充满着热情和创意，思维活跃，能够灵活适应各种挑战。同时，他们善于听取别人的意见并能理解别人的情绪，这些特点使得他们非常受人欢迎。在职业层面上，enfp-t更适合从事充满乐趣、丰富多彩和充满挑战的工作。他们喜欢创造、发扬个人的独特思想和创意。常见的职业包括：公关、市场营销、广告、文化创意等。
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estj（务实、开拓者、领袖）
作为estj类型的人，他们非常注重真实性和可靠性，有着非常强烈的责任感。他们通常是团队中非常出色的领导者，在积极推动工作进程的同时，还能够保证团队的准确性和可靠性。在职场中，他们喜欢制定明确的计划、任务进度和时间表，并能够有效地推行执行。因为他们注重细节，所以更适合担任管理、生产工程以及项目管理等职业。
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enfp-t和estj（你的职场拍档选择）
在现今多元化、快节奏的职场环境中，enfp-t和estj的组合或许可以产生出很大的火花。enfp-t擅长头脑风暴，能够想出众多有创意的点子，而estj则专精于各种执行层面的工作，能够把头脑风暴中的创意落地，实现工作目标。为此，enfp-t和estj的组合对于某些工作任务是非常理想的。在实际工作中，他们可以搭档合作，发挥各自的优势，更好地完成具有挑战性的工作。
例如，在一家新创公司中，enfp-t的员工可能会热衷于提出各种新奇的想法和创意，并且能够将一些创意转变成实际可行的计划，而同时在实施方面，estj的员工则能够清晰明确地展示要做的每一个步骤，并实现计划中的想法。
当然，enfp-t和estj并不是绝对适合的职场搭档，有时他们的性格差异也会导致意见不统一，难以合作。因此，我们应该灵活选择合适的职场搭档，让合作更加高效地进行。