在MBTI测试中，ESTJ-A和ESTP都是执行者类型的人格特征。虽然他们有一些相似之处，但是也存在一些不同点。在本文中，我们将分别探讨ESTJ-A和ESTP的性格特征以及应用。
ESTJ-A（监督者）
ESTJ-A是一种常见的人格类型，这种类型的人注重自律和组织。他们通常喜欢以秩序和纪律来安排生活。ESTJ-A的人具有高度的责任感和透明性，能够很好地管理自己的时间和任务，以便达到工作目标。在他们看来，成功源于付出努力和坚持。如果发现自己身处无组织、脱离原则的环境中，他们就会感到迷失和不适。
在实际应用方面，ESTJ-A类型的人最适合担任管理层或领导职位。他们能够有效地组织和管理各种工作任务。此外，ESTJ-A人还适合从事法律、商业和ZZ等领域工作。比如，美国第31届总统胡佛，其MBTI测试结果为ESTJ-A。
ESTP（推销员）
ESTP是一种更加外向型的人格类型。他们通常非常开朗和自信，能够很好地应对不同的环境和人际关系。ESTP的人通常喜欢冒险并且寻求新鲜事物，具有开拓进取的精神。尽管他们在完成任务方面可能没有ESTJ-A人那么有条理，但是他们的判断和反应速度非常快。
在实际应用方面，ESTP类型的人适合从事一些极具挑战性、手脚敏捷、需要务实行动的岗位。例如销售员、营销主管等领域。他们的积极和乐观态度使得他们成为团队中的重要组成部分，也可以像现实电视节目《超级英雄》中的“瓦坎达之爪”那样在特技表演中大显身手。
ESTJ-A与ESTP的相似之处
虽然ESTJ-A和ESTP具有不同的人格特征，但是两种类型也存在一些相似之处。首先，他们都是性格鲜明的执行者。这意味着他们能够做到迅速、果断地行动，并且愿意花时间了解问题的核心。其次，两种类型的人都比较现实主义，重视实践和经验，更注重实用性。
在本文中，我们对比探讨了ESTJ-A和ESTP的人格特征与应用。尽管两种类型有些相似，但是它们也存在很大的不同之处。通过了解这些特征，我们可以更清楚地认识自己和他人，并且在职场和生活中更好地发挥自己的优势。