MBTI人格测试是一种用来研究个性类型和交流方式的心理学分析工具，可通过职业、人际关系等方面发现个性长处和潜在短处。ESTJ是16种人格类型中的一种，代表了具有主见性和目标导向性的社会化思维者。接下来将从ESTJ类型人的特点、优缺点和解决方法三个方面进行探究。
ESTJ类型人的特点
1. 严肃典雅
ESTJ类型人以严肃典雅的形象和力量为人所知，对应着他们旺盛发达的实用思维能力和行事果断的特质。
2. 组织协调
ESTJ类型人擅长组织协调，也有唯生产力论的倾向。他们将目光撇向任务完成，有时会忽略团队成员在这个过程中的需求感知。
3. 坚持原则
ESTJ类型人坚持以真谛和道德规范为基础的坚定原则，是不易受到外界压力扰动的强大人格。
4. 实事求是
ESTJ类型人注重客观和实事求是的态度，并将反思放在他们的管理过程中。果敢取胜所带来的满足感是他们不断进步的源动力。
ESTJ类型人的优缺点
1. 优点：
(1)坚定果敢：ESTJ类型总是脚踏实地地去追求他们的目标；
(2)组织协调：他们能以高效的方式组织事情，还能很好地激发和调动他们的团队成员；
(3)实事求是：基于他们的分析、推导和决策，ESTJ类型人会推进再次尝试和设计的个体和集体的意识和行动；
(4)可靠性：他们有现实中的前瞻性和稳健性，使得他们成为引领时代的一类人。
2. 缺点：
(1)死板刻板：ESTJ类型人往往只是一个较为固定性的思考方式，而缺少灵活度和开放心态；
(2)有控制欲：他们过分强调自己的权利和职责，更倾向于在自己于成就或团队项目实施共同展示的过程中降低成员间的独立性；
(3)缺乏人文主义精神：ESTJ类型人的思考方式是以理性为中心的，会忽略把个体和人增强正义、平等、道德的要素纳入其中。
ESTJ类型人的解决方法
1. 需要注意的是：文化和背景差异，应为跨文化沟通打开联系之门；
2. 坚持理性思维非常重要，但也应学习包容和接纳不同意见；
3. 建立一个相对于个性化的控制度是至关重要的。
MBTI人格测试是一种不断发展的分析工具，它可以将不同类型的人互动时的特点、优势、缺点进行有效僳。ESTJ类型人作为其中的一种人格类型，具有许多独特的优点和弊端。这些特性可以根据不同的目标和场合得到借鉴和运用。同时，人类社会对于多元、包容和共存的诉求，需要每个人都能够有更多充分的思考包括个性应答和能力适配。 若能对个体和公共事务进行不断思考和调整、调整，为构建和谐的社会创造更好的诉求和场景。