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在MBTI人格类型中,estj临是一种具有高度目标意识和行动力的人格类型。他们通常是坚定、果敢的掌控型人才,以完美主义的精神要求自己和他人。他们倾向于喜欢按部就班地工作,让自己充满事实性、理性和经验性的掌控感。

一、ESTJ临的特质

在MBTI中,estj临主要是由ESTJ类型和ESTP类型组成的。ESTJ代表着现实主义、技术性和步骤性,而ESTP则代表着爱冒险、不断尝试和直接实践。这就导致了estj临有以下特质:

1.组织能力强

estj临擅长于组织和规划,他们可以将复杂的事物合理分解,将各个部分有机结合在一起,形成一个完整的系统。

2.目标意识强

estj临往往对自己和他人有着很高的要求,他们总是设立高目标,并以自己的全力去完成。

3.决策果断

在面对问题时,estj临总是可以快速的做出决策,并且勇于承担决策所带来的风险。

二、estj临的职业倾向

estj临由于热爱实践、喜爱协作,所以他们适合从事需要在团队中工作的职业。同时,由于他们对目标极其重视,所以他们适合从事有明确目标的职业。下面是estj临适合从事的一些职业:

1.企业家

在开展自己的企业中,estj临可以快速而准确地制定计划、组织资源,完成任务。

2.管理者

作为一个高效率、强组织能力和决策力的人士,estj临可以负责管理一家公司、大型团队或企业。

3.军人

estj临善于掌控,坚定果断,在一般的军事行动中可以发挥出色的领导力。

4.警察

警察是一个需要快速反应、果断决策和执行力的职业,而estj临恰好具有这些特质。

5.ZZ家

作为一个拥有精密规划并高效率处理问题的人士,estj临可以在政府机构、党派组织等组织中发挥重要作用。

三、estj临的成功案例

Bill Gates是一个典型estj临。他自幼就表现出了出色的组织能力和高度的目标意识。在哈佛大学因为想要创办自己的公司而放弃学业,之后创立Microsoft公司,最终成为世界最富有的人之一。

以世界闻名的McDonald's快餐为例,其创始人Ray Kroc也是一个estj临类型的典型代表。他的高效率组织和精密规划,让McDonald's从一家小小的快餐店发展成为世界上最大的快餐企业之一。

四、estj临的提升建议

1.要善于沟通

estj临在工作中需要频繁与其他人合作开展团队任务,所以要多加锻炼自己的沟通技巧。

2.不要过分追求完美

estj临往往有着难以回避的完美主义精神,但是他们必须要意识到一个事物的完美程度是有限的。

3.注重自身情感体验

estj临往往会因为工作而忽视了自己的情感体验,对自己的压力进行过度忽略,所以要注重自身情感体验,好好调整自己的生活。

综上,estj临是一种具有高度目标意识和行动力,善于组织和规划的实践型人才。在职业领域中,estj临适合从事需要组织协作、有明确目标的职业。他们可以学习如何提高沟通技巧、不过分追求完美、注重个人情感体验等方面来提升自己,成为更好的企业家、管理者和领袖。