在MBTI人格类型中，estj临是一种具有高度目标意识和行动力的人格类型。他们通常是坚定、果敢的掌控型人才，以完美主义的精神要求自己和他人。他们倾向于喜欢按部就班地工作，让自己充满事实性、理性和经验性的掌控感。
一、ESTJ临的特质
在MBTI中，estj临主要是由ESTJ类型和ESTP类型组成的。ESTJ代表着现实主义、技术性和步骤性，而ESTP则代表着爱冒险、不断尝试和直接实践。这就导致了estj临有以下特质：
1.组织能力强
estj临擅长于组织和规划，他们可以将复杂的事物合理分解，将各个部分有机结合在一起，形成一个完整的系统。
2.目标意识强
estj临往往对自己和他人有着很高的要求，他们总是设立高目标，并以自己的全力去完成。
3.决策果断
在面对问题时，estj临总是可以快速的做出决策，并且勇于承担决策所带来的风险。
二、estj临的职业倾向
estj临由于热爱实践、喜爱协作，所以他们适合从事需要在团队中工作的职业。同时，由于他们对目标极其重视，所以他们适合从事有明确目标的职业。下面是estj临适合从事的一些职业：
1.企业家
在开展自己的企业中，estj临可以快速而准确地制定计划、组织资源，完成任务。
2.管理者
作为一个高效率、强组织能力和决策力的人士，estj临可以负责管理一家公司、大型团队或企业。
3.军人
estj临善于掌控，坚定果断，在一般的军事行动中可以发挥出色的领导力。
4.警察
警察是一个需要快速反应、果断决策和执行力的职业，而estj临恰好具有这些特质。
5.ZZ家
作为一个拥有精密规划并高效率处理问题的人士，estj临可以在政府机构、党派组织等组织中发挥重要作用。
三、estj临的成功案例
Bill Gates是一个典型estj临。他自幼就表现出了出色的组织能力和高度的目标意识。在哈佛大学因为想要创办自己的公司而放弃学业，之后创立Microsoft公司，最终成为世界最富有的人之一。
以世界闻名的McDonald's快餐为例，其创始人Ray Kroc也是一个estj临类型的典型代表。他的高效率组织和精密规划，让McDonald's从一家小小的快餐店发展成为世界上最大的快餐企业之一。
四、estj临的提升建议
1.要善于沟通
estj临在工作中需要频繁与其他人合作开展团队任务，所以要多加锻炼自己的沟通技巧。
2.不要过分追求完美
estj临往往有着难以回避的完美主义精神，但是他们必须要意识到一个事物的完美程度是有限的。
3.注重自身情感体验
estj临往往会因为工作而忽视了自己的情感体验，对自己的压力进行过度忽略，所以要注重自身情感体验，好好调整自己的生活。
综上，estj临是一种具有高度目标意识和行动力，善于组织和规划的实践型人才。在职业领域中，estj临适合从事需要组织协作、有明确目标的职业。他们可以学习如何提高沟通技巧、不过分追求完美、注重个人情感体验等方面来提升自己，成为更好的企业家、管理者和领袖。