（缺乏共情能力、冷漠无情、沟通欠佳）
在MBTI人格类型中，ESTJ型的人都具有很强的领导能力，他们通常思维清晰，目标明确，并且擅长组织、策划和管理。但是，当我们接触到ESTJ男性时，我们会发现他们的一些行为模式让人感到烦恼。
ESTJ男性往往面对他人的情感无动于衷，他们不会像其他人格类型那样会同情别人的痛苦和伤心。比如，当你跟他抱怨自己的遭遇或者分享开心的事情，他很可能只是听着，却不予回应。这让人感到失望和孤独。
实际上，ESTJ型的人一般都没有意识到自己缺乏共情能力，并认为自己就是理智和思考型的人，注重实际问题解决而非感受。然而，缺乏共情能力会影响他们的人际关系，甚至导致孤独和疏远。
ESTJ男性通常比较固执，他们相信自己是最正确的，自我意识非常强。如果你的想法和他不一样，他们可能会直接表达出不满或者不屑一顾。更有甚者，ESTJ男性还可能直接批评别人，甚至让人感觉到受到侮辱。
这种冷漠无情的个性往往会引起他人的反感和烦恼。ESTJ男性可能认为自己很酷，但实际上这种行为会让他失去很多机会和朋友。
ESTJ型的人偏爱基于现实而非理论的思考方式，并且对待任务和目标是非常严谨的。但是，ESTJ男性往往在沟通上与别人产生了隔阂，因为他们只关注实际问题而忽略其他要素。如果一场谈话没有明确的目标和指令，他们很可能会非常不耐烦或者压根无感。
因此，ESTJ男性需要学会改善自己的沟通能力，包括更多地倾听和尝试理解他人。当他们能够感受到别人的情绪和意愿，并且表达自己的想法和感受时，他们的人际关系会变得更加稳固。
（应对策略、沟通技巧、关系处理）
虽然ESTJ男性有一些令人不爽的个性特点，但是我们也可以学会与他们相处融洽。以下是一些应对ESTJ男性的策略：
ESTJ型的人非常注重理性，因此如果你要和他沟通某个问题或者表达自己的看法，最好事先做好充分准备，并且提供实际数据和案例。让他们能够清晰地看到其中的重点和利益，这样他们才能够真正听进去你的意见。
ESTJ男性对于情感和感受很少关注，他们往往更欣赏冷静、理智和客观的沟通方式。因此，最好避免在他们面前大喊大叫、哭闹或者情绪化。相反，让他们能够看到你的思考过程和逻辑会更有助于与你达成共识。
虽然ESTJ男性比较顽固和自负，但是你也可以通过尊重和肯定他们的想法来获得他们的信任和合作。在交际中避免攻击、指责或者贬低别人，用积极、建设性的语言让他们感到被理解和认同。
在经过以上应对策略后，你终于与这个固执的ESTJ男性取得了共识，这时不妨在沟通中适当地表达一些感情，促进双方的情感互动。在处理关系時，相信双方都可以得到更多的收获和成长。