（ESTJ的特点和定义）
ESTJ是MBTI人格类型中的一种，代表着外向、感知、思维、判断。他们注重完成任务和达成目标，组织性和规律性很强，通常很喜欢管理和领导别人。ESTJ类型的人习惯于逻辑思考，对于未来和抽象的想法不太感兴趣，更在意实际的结果。
（搜索词：EST各类型优缺点，ESTJ与其他类型的区别，ESTJ的职业和爱情取向）
但事实上，ESTJ并不是一个受欢迎的人格类型。在网络上搜索“为什么大家不喜欢ESTJ”可以找到很多相关问答和讨论，如“ESTJ为什么这么恶心”、“ESTJ会被酸到死”、“ESTJ的优缺点”等。究竟是什么让人们对ESTJ有这么负面的印象呢？
其一，ESTJ经常给人留下固执和死板的印象。由于他们非常注重效率和规则，很难容忍他们看作无用的改变和冒险，因此他们有时会显得缺乏灵活性和开放性。这种特性可能会使ESTJ与那些更具冲动和自由精神的人产生摩擦，尤其是在工作或家庭生活中。
其二，ESTJ有时会显得过于强势和控制欲强。虽然他们有卓越的领导能力，并经常作为团队领导者出现，但他们也经常让别人感到刁蛮、专制、甚至霸道。这对于那些不喜欢被束缚或检查的人来说，可能会带来很大的问题，而这些人可能比ESTJ更善于观察和推测情境。
其三，ESTJ偏好实际而较少关注抽象和理论。这使得他们没有太多的兴趣或思考未来的可能性，也比较不善于发挥创意。这使得一些人可能认为ESTJ缺乏魅力和想象力，没有足够的适应未知环境的能力，从而影响了同伴和合作伙伴的信任和尊重。
所以，即便ESTJ可能是一个很好的职业和组织领导者，对于其他类型的人来说，它可能并不是一个理想化和吸引人的人格特征。事实上，在职业和爱情联系中，我们可以发现ESTJ更倾向于选择那些比较保守和规则约束性强的工作，并且在恋爱中也通常会寻找那些习惯稳定和谨慎的人。但这种趋势可能会让ESTJ无法在更多的开放和多元的社交场景中担当重要角色。
ESTJ能力和优点很多，但是他们的特性不一定适合每个人和每个环境。这种偏好和优先级错误，并不证明ESTJ是一个不受欢迎的类型，而只是意味着他们并不是所有人的最佳选择。同样，为了真正理解和接纳ESTJ，我们也需要有一些耐心和时间去了解他们的个性和价值观。