作为MBTI的一大类，相信大多数人都已经知道了ESTJ是什么类型，但是对于这个人格类型是否渣还存在着很多的争议和讨论。本文将通过对ESTJ这一人格类型的特点和评价的分析来探究ESTJ到底渣不渣。
一、ESTJ的特点
ESTJ代表的是外倾实感思维判断型，是少数只有5%的人群中的一员。其中，“外倾”表示他们更加关注外界的情况和事物，而“实感”则表明他们更多地回应形式和感官刺激，而不是理论和想象。同时，“思维”又暗示他们较为注重判断、逻辑和客观的标准，而“判断”则表明他们仅在做出决策之后才会感到满意。
更具体地说，ESTJ具有以下的特点：
1. 严谨和有组织性：ESTJ拥有出色的组织和执行能力，可以快速作出决策并行动。他们在工作或生活中非常严谨，注重细节和完成任务。
2. 实际主义和现实性：ESTJ很难被抽象的理论所吸引，更多地关注现实和实际应用。他们喜欢按照既定规定行事，不喜欢接受任何非正式或未审批的变化。
3. 社交和表达能力：ESTJ善于与人沟通，能够建立广泛的社交网络。他们也很擅长将自己的想法表达出来。
二、ESTJ的缺点
尽管ESTJ具备了很多的优势，但是在某些情况下他们也显得格外的渣。下面是一些ESTJ的缺点：
1. 狭隘性思维：ESTJ更多地关注目前到手的东西，而很难从其他可能的角度来看待问题。这导致他们在判断、决策上存在较大的偏见和误判，给自己和他人带来麻烦。
2. 不耐烦和易怒：ESTJ往往会为自己的专业知识和组织技能感到自信，有时会忽略别人的意见和反馈，进而与他人产生冲突。
3. 顽固和死板：ESTJ非常依赖规章制度，很难接受变革和新鲜事物。他们通常会坚持自己的立场，不肯放弃。
三、ESTJ的评价
以上，我们了解到了ESTJ的特点和缺点。对于ESTJ的评价也因此出现了很多不同的观点，下面将简单介绍几种不同的评价。
1. 卓越的管理者和团队领袖：ESTJ非常擅长组织计划和行动执行，可以成为卓越的管理者和团队领袖。
2. 保守和顽固：ESTJ容易忽视新方法和想法，往往过于依赖已有的规章制度，导致个人和企业难以发展和进步。
3. 导致矛盾和冲突：ESTJ在个性方面显得非常强势，如果没有注意控制，则容易和别人产生冲突，甚至引起局面的恶化。
四、百度下拉搜索词分析
在搜索ESTJ渣不渣时，我们还会注意到以下一些与之相关的搜索词：
1. ESTJ vs ISTJ：这是在比较两种相似的人格类型来看谁更优秀或者更受社会认可。
2.ESTJ招聘：很多公司期望能招到符合他们公司文化和工作需要的员工，因此对ESTJ人格类型的员工需求很高。
3.estj适合做什么工作：不同的人格类型适合干不同的工作，关于ESTJ适合干哪些工作，在网络上有很多讨论和评价。
五、
所以，ESTJ的好处和缺点都非常明显，究竟你是如何看待这个人格类型呢？在现代社会中，ESTJ在各种领域都有着极高的存在感和重要性，但是我们也应该在使用它的同时注意其局限性和盲目性。