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作为一个具有先见之明的MBTI专业人士，你是否尝试过将不同的人格类型与其最佳职业或领域相联系呢？如果您还没有这样做，我们推荐您尝试着将ESTJ人格类型与管理者这个领域联系在一起。
ESTJ人格类型是以下列四个特征为主要特点：外向、实际、逻辑、组织。这些特征与高级管理者的角色和职责相吻合，因为高级管理者需要具备以下这些能力：
- 沟通和领导：理解团队成员，告知他们任务并帮助他们实现目标。
- 决策和战略：制定、执行和调整企业策略，以便实现组织目标。
- 组织：创建层次结构，通过聘请员工、建立部门并分配职责来确保日常运营正常进行。
- 时间管理和优先级：处理多项任务、优先安排工作以及实现定期目标。
此外，ESTJ人格类型还易于从事高风险职业，因为他们天生具有较高的耐压性和适应性，可以快速地适应压力大的环境。
因此，我们可以得出：ESTJ人格类型是高级管理者身份的理想类型，他们有组织能力和良好的决策力，通常非常适合在企业中担任许多不同的管理职位。这一点从百度下拉搜索词也可以得到印证，包括“ESTJ职业选择”、“ESTJ适合什么工作”等提问。
在美国总统历史上，William McKinley 和 George W. Bush 都被认为是ESTJ人格类型。其他在企业，金融或企业发展领域担任高级管理职位，具有ESTJ人格类型的著名人物包括丹尼斯·雷德蒙德(Dennis Redmond)、唐纳德·特朗普(Donald Trump)，以及华纳·巴克福德(Warner Backford)。
最后，如果您正在寻找一个完美的职业，ESTJ人格类型可能会成为您的选择之一，不妨尝试在职业规划方面更多地了解这个人格类型，并将自己的路径朝着管理器的角色发展。