ESTJ型人格是指外向、实际、逻辑、有组织能力且富有决断力的人格类型。他们在工作中表现出很多共性，让我们来探讨其中的一些（职场百度下拉中的热门关键词为例）。
作为一种具有领袖特质的人格类型，ESTJ型非常适合担任领导岗位。他们的领导风格通常是直接和果断的，注重按部就班且关注细节。他们强调执行力，善于团队管理，善于授权并会对员工的工作进行监督，以确保项目按时按质地完成。与此同时，他们的领导力也表现在对目标的明确设定和执行计划的制定上。
例如，一个estj型的项目经理，会按照公司的目标设定和时间要求，在与团队成员协商后，制定一个详细的行动计划。在项目管理员工考核和评估团队表现时，一个estj型的领导人还会关注员工的细节表现，寻找改进的机会，对整个项目进行修正。
Estj型人格非常实际和务实。他们通常是理性和明智的决策者，注重实际结果。因此，ESTJ型人格也往往具备出色的理财能力。在工作和个人生活中，他们都倾向于保持财务稳定。
在职场中，ESTJ型人格通常是擅长管理预算和设计合理的财务方案的人。他们不仅知道如何规划和控制开销，而且还会计算风险并制定针对不同情况的应对方案。他们善于做出有利于企业或团队的经济决策。
例如，一个公司的CFO就是一个estj型人格的实例，他们权衡利弊和分类清晰，可根据其对财务问题的深入了解评估当下，并制定企业未来的财务计划。
另一个ESTJ型人格的共性是注重细节控制和时间管理。 ESTJ型人格通常可以准确地执行规划，对细节方面的问题非常敏感，自我要求高且自律。他们有很强的时间意识，并且非常注重按时开展工作。
在职场中，ESTJ型人格的人员通常忙碌而高效。他们善于科学地安排时间，分配到每个任务合适的工作量和工作顺序，以确保所有的工作得以按时完成。
例如，一个estj型的项目助理在管理项目方面是闻名遐迩的。他们会根据团队和项目的实际情况，安排每天的时间，有效地控制整个项目的进度。