ESTJ是Myers Briggs类型指标中的一个性格类型，其代表战略家（Stategists）中的执行官。在这个类型中，E代表外向性格，S代表感性认知，T代表思考，J代表判断力。
与其他类型相比，这个类型的人更喜欢有序、计划和实用主义，同时还表现出了强烈的控制欲和务实性格。
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那么，作为一个Estj版的人，你有哪些特点呢？
一、控制欲极强
Estj版的人不仅喜欢掌握局面，更重要的是他们想要完全控制自己的生活和周围的事物。他们会认为自己可以更好地解决问题，并半信半疑地武断地干涉他人的决策。
例如，在工作中，Estj版会喜欢独立决策和负责不同部门。他们通常对员工的工作表现提出自己的看法，并希望工作在自己的掌控之下。这也是Estj版面对团队合作者时经常会让其感到不易相处的原因。
但是，他们在经营和领导方面有很强的实用主义、积极性和决策力，这些特点可能成为他们的成功关键。
二、全面而精确的思维方式
Estj版的人通常以行动和逻辑性为中心，对问题的解决会考虑多个细节，并引入科学的方法来求解。这就意味着在进行重要的决策时，他们会考虑到各个方面，为未来做好充分准备。
三、热爱社群与团队
尽管Estj版常常表现为非常冷静、形式上严谨、处理事情果断，但对于与他们共事的人来说，他们是一支坚实的团队。
Estj版渴望与其他人互动，是团队的领导人和精神力量，让他们可以成为灿烂的社交活动。
四、成为优秀的管理员和管理者
由于ESTJs喜欢计划、组织和控制他们的生活，所以它们非常擅长盯着细节。他们可以在各个领域中找到自己的优势，并把它们带入自己的职业和社交生活中，取得成功和成就。
另外，他们非常擅长与团队协同工作，清晰地表达自己的想法和观点，该特点也使他们成为卓越的管理人员。
对于一个Estj版的人，他们应该如何发挥自己的优势呢？以下是一些建议：
一、做好时间规划
Estj版要尽快适应新变化，提高每天的效率。这意味着要合理规划自己的时间，确定优先顺序，重视每个任务的时间管理，准确评估任务的进度和难度，以便按时和准确地完成每项任务。
二、多方沟通
Estj版应该尝试与其他人进行更多的沟通，这样可以帮助他们了解各个方面的知识，增长见识。这些沟通可以涉及商业活动，个人爱好和人际关系等等。
三、发挥创造力
Estj版应该培养自己的创造性和想象力，先从小事开始。例如，在做家务时候使用不同的方法和技巧，同时注重创造了一个新的环境。在创造性方面的发展不仅可以缓解紧张和压力，而且可以让他们更加满足自己的目标。
四、范围内发挥自己特点
Estj版不喜欢未知和风险，所以选择合适自己能够完成的工作和职责是非常重要的。经常与自己专业联系紧密的任职是有益的，而投资和风险更高的冒险机会则要量力而行。此外，从个人的角度看，也可以通过强化个人修养来展示自己的特点。
最后，尽管ESTJ这种类型的人容易过于关注过程中的细节，但是，他们会因为自己的才智和持久的毅力建立起一个更加完整的事业和更加健康的人际关系。