追求ESTJ的人（如何成为出色的领导者）

MBTI是一种流行的心理测量方法，旨在帮助人们更好地了解自己和他人。根据MBTI分类，ESTJ是“监督者”类型，通常是坚定、实际、有序和保守的人。如果你追求成为ESTJ类型的人并成为一个出色的领导者，那么本文将会教你如何做到。

1. 明确目标

ESTJ类型的人通常很容易设立明确的目标，并且会采取切实可行的措施来实现这些目标。如果你想提高领导能力，那么首先要学会设立明确的目标并制定实现计划。

2. 建立强大的团队

作为一个领导者，你需要建立一个强大的团队来帮助你实现目标。ESTJ类型的人通常很擅长激励其他人，并建立合作关系。当你成为一个团队的领导者时，确保每个人都知道他们在团队中的角色，并鼓励他们发挥潜力。

3. 建立有效的沟通

熟练的沟通技巧是成为一个出色的领导者的必要条件之一。你需要能够清楚、明确地传达你的想法和意图，同时聆听其他人的意见和反馈。ESTJ类型的人通常很擅长在必要时激励和挑战团队成员。

4. 学会决策

作为一个领导者，你需要学会做出正确的决策，即使这些决策不受欢迎也是如此。ESTJ类型的人通常比较实际和保守，在做出重要决策时应该考虑多种因素，并权衡每个选项的利弊。

5. 持之以恒

最后，作为一个出色的领导者，你需要有坚定的决心和毅力，即使面对一些困难和挫折也不能放弃。ESTJ类型的人通常非常坚定，有集中注意力的能力，并且不要害怕辛勤工作。

总的来说，成为一个出色的领导者需要你具备一系列优秀的素质，包括明确目标、建立强大的团队、有效沟通、做出正确的决策和持之以恒。在这个过程中，学习和硬工作是至关重要的，而MBTI类型仅仅只是一个起点。