ESTJ人格类型是指外向、思维、感知、定向性的个体。他们通常坚持既定的规则和程序，喜欢有序、结构化和始终如一的工作方式。因此，他们可能被描述为现实主义者、执行者和卓越的组织者。然而，正如任何人格类型一样，ESTJs也有一些独特的性格特点可能会让人们讨厌他们。
1. 过于控制（为什么estj女讨厌受到控制）
由于他们对秩序和组织的高度重视，ESTJs通常会试图控制他们周围的环境和人们，以确保一切都按照既定的规则和程序进行。这种掌控的特点可能会让他们成为微管理者，并严肃对待自己和他人的责任，但也可能让他们显得过于强硬和不灵活，甚至缺乏同情心和容忍度。
在日常生活中，如果你的上级或者同事是一个ESTJ类型的女性，那么你可能会被他们的控制所厌烦。她们会强调许多小细节，要求你按照她们的方式去完成工作任务，对犯错误的人不容许任何情面。
2. 以自我为中心（为什么ESTJ女会给人留下自恋的印象）
ESTJ类型的个体通常非常自信并且自我中心，他们的目标是做到最好，同时也认为他们应该成为领导者和掌控者。这种自我强调的特点可能会让他们的行为显得自负、高傲、不耐烦或者缺乏理解、无法接受他人的看法。
如果你的上级或同事是一个ESTJ女性，那么你也许会感觉到她总是死板地坚持自己认为正确的看法，并忽视了别人可能提出的更好的想法。
3. 过于执着（为什么estj女对错误持续不断的追求偏执）
由于ESTJ类型的个性决定了他们高度重视秩序和准则，他们可能会对有关道德和价值观的问题产生非常强烈的兴趣。然而，在某些情况下，他们可能会过于执着，甚至变得偏执。
在工作环境中，如果你的上级或同事是一个ESTJ女性，她们可能会过于追求完美和细节，让你感到不堪重负甚至感到困惑。
ESTJ类型的个性决定了他们通常是有责任心、目标导向、实干家、良好的领导以及卓越的组织者。但是，他们的掌控、自我中心以及过于执着等特征也可能让他们让人讨厌。因此，我们需要尊重并理解每个人格类型的个性特点，以便更好地相处并从中获得共赢！