MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测试是一种用于评估个体心理特征，描绘和解释个体行为方式的工具。在ESTJ的类型中，他们被称为“决策型领袖”，他们以逻辑严密和组织高效著称。
ESTJ是这样一种人，他们能够快速地将任务分配给不同的人，但是他们也需要权衡所有可能性和后果。他们非常注重细节、精度和责任感，喜欢在时间有限的情况下工作。
ESTJ通常很有控制力，能够快速且迅速地找到问题的解决方案。
ESTJ坚信，只有通过有序计划和成功执行，才能达到目标并顺利完成任务。
ESTJ注重现实，对他们来说，目标的实际意义比理论和梦想更为重要。
ESTJ认真完成自己的任务，并确保自己和他人都能保持高质量的工作标准。
ESTJ是职业中最健壮、最实际的类型之一，他们非常善于发现并解决问题。他们能够理性分析情况，在压力下保持冷静，并以坚定不移的方式进行组织和管理。
ESTJ有时候过分追求实用效益，可能会忽略一些重要的细节或视野变化。在同伴关系中，他们可能会感到沮丧，因为其他人可能没有遵循类似的条理。
ESTJ倾向考虑我们社会所需要的服务而非企业的生产经营，适合从事如以下领域的工作：
ESTJ在组织、规划和管理方面非常出色，这使得他们在各种行业中有广泛应用的空间。
ESTJ追求实际结果，能够精确地预测市场需求和竞争力，从而制定出一个明智的营销战略。
ESTJ非常重视社会规范、遵守法律、维护公正。在法律和执法领域，他们的组织能力、责任心和意志力是大有作用的。
在建造金字塔之前，必须解决许多问题，例如如何将大量的石块从采石场运送到现场，如何组织工人等等。这些都需要一种非常具体的方法。考虑到当时的技术，由ESTJ统率的管理者呼之欲出。他们有计划、注重细节，勇于采取必要的措施来确保工程完美无缺。
ESTJ的属于实践主义类型，Apple公司的成立就是良好的例子。尽管乔布斯的冒险精神颇缺，但他凭借着其执着决策、严密的计划、坚持不懈的执行精神，带领着团队一步一步地应对危机，使得Apple在商业领域中无人能敌。
ESTJ类型的人是非常实际和决断力强的人，他们天生适合管理领域的工作。对于他们来说，计划和组织是成功的关键所在。如果你是ESTJ类型的人，可能你的一份典型职业是管理或统筹合理规划的专业。最终，学会利用个人优秀的品质，判断个人代表的内在需求，选择适合自己的职业、事业和人生道路，走出属于自己的一片蓝天。