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ESTJ是指外向、思维明确、注重细节、有组织性强，喜欢规则和秩序的人。他们是MBTI性格分类中适合当企业管理者、机构领袖的人物。这种人往往非常实际、正直和果断，他们的目标很清晰，而且会迅速提出计划并开始使其实现。
1. 性格特点
ESTJ型的人通常十分注重材料的安全和实际的利益，渴望确定性并希望寻求大家的认同。他们与ISTJ的区别就在于，他们更强调的是自己还有别人的机会，以及追求一定程度上的理想。
ESTJ是很实际的人，他们倾向于看到一个人的具体行动，而不是为其他人的精神状态存在太多的关注。ESTJ做事脚踏实地，同时借助于精確地执行计划和组织团队，他们希望获得显著的利益，并有序地把计划付诸实施。
2. 职业
ESTJ型的人善于组织协调和安排活动，他们是组织者，管理者和领导者，他们的职业包括不能少的建筑工程师、教育领袖、警察、官员和ZZ家、军队指挥官等。同时，ESTJ品质的同工友好，他们是一个非常适合工作的伙伴，乐于助人并从他的工作中得到满意感。此外，ESTJ还适合法律职业、金融、数据分析等。
3. 工作与生活方式
ESTJ性格崇尚秩序和功利主义，他们可能行事有些单纯、规则上心’，甚至会变得过分控制一些情况和关系。但是他们是可靠的、实用的和稳定的，能够完美地为他们的团队和家庭提供支持。他们的生活也大致呈现出这种模式，对美食、健身、旅行、家居等方面有着稳定而且常规化的追求。
4. estj女怎样追
ESTJ女性通常外型活力、强势而且冷静理智，是很有主见和独立性的。当你想掉转局势追求她时,s这里给出一些注意事项：
首先，给予她尊重，避免测试或者推销结果，也不要玩弄花言巧语或浪漫激情来吸引她，过于讨好反而会让她反感。
其次，展示你的能力和实干精神。与她共度时间时建议安排一些实用且有价值的活动，比如健身、户外运动或者分析某个问题等。这种方式可以使你在那个目光专注、坐立不安的你博得她的信赖和欣赏。
5. estj优缺点
ESTJ性格既有优点，亦有不足。在人事资源中，ESTJ可以作为团队领导，他们喜欢权威和传统的做法，并在适当时候注重细节。在工作中他们会不遗余力地帮助其他人完善工作，同时责任心也很高。
缺点上，ESTJ显然过度注重表面，对于必要的精神沟通和开放思想，他们显得很吝啬。此外，他们容易过度强调自己的意见，不得不承认他们有点自信过度，有时候会想要决策权。
ESTJ是不可缺少的人才，他们擅长实际事务洞察和组织与规划，能在领导团队及兴业上发挥更大作用. 能认识到自己优缺点，才能更好地发挥他人之长，让团队/组织成为高效、顺畅且和睦的整体。