随着韩流的崛起，越来越多的人开始关注和热爱Kpop。而在所有不同的类型中，ESTJ是一种非常特别的人，他们常被称为“领袖”。
作为ESTJ的Kpop爱豆，在舞台上展现出强大的领导力、判断力和组织能力。他们在团队中往往扮演着重要的角色，通过自己的努力带动着整个团队向前发展。
下面我们来看一下具体的例子。
1. 朴志效（BTS涵）
朴志效作为BTS涵的队长，展现了非常出色的领导力。他对于团队的目标和方向有着非常清晰的判断和规划，能够合理安排每个人的任务和分工，让整个团队高效地工作。
在综艺节目《Run BTS》中，朴志效也展现了自己的组织能力和决策能力，对于每一项任务都有着详细的计划和安排，让整个团队可以顺利地完成任务。
在百度下拉搜索词中，涉及到朴志效的搜索词有：朴志效结婚、朴志效身高体重、朴志效拥有公司。
2. 金钟仁（BtoB）
金钟仁作为BtoB的队长，同样展现了非常出色的领导力。他在团队中扮演着非常重要的角色，不仅是唯一一个自我评价为ESTJ的成员，还是整个团队中年纪最大、经验最丰富的成员之一。
在综艺节目《Beat the Champions》中，金钟仁也展现了自己的组织能力和领导力。他在节目中带领自己的战队和其他团队进行比赛，通过自己的努力赢得了比赛的胜利。
在百度下拉搜索词中，涉及到金钟仁的搜索词有：金钟仁老婆、金钟仁结婚照、金钟仁发型。
3. 李知勋（iKON）
李知勋作为iKON的队长，同样展现了非常出色的领导力。他在团队中拥有非常强的判断力和决策力，能够制定出合理的计划和方案，让整个团队高效地工作。
在综艺节目《WIN: Who Is Next》中，李知勋也展现了自己的领导力和决策力。他在节目中带领自己的团队进行比赛，并最终获得了胜利。
在百度下拉搜索词中，涉及到李知勋的搜索词有：李知勋和罗志祥、李知勋父亲、李知勋大学。
ESTJ类型的人天生就拥有着超凡的领导力和组织能力，在Kpop领域中，他们往往能够成为整个团队的核心力量。通过以上几位Kpop爱豆的例子，我们可以看出，这些出色的领导者们都有着共同的优点，可以作为其他Kpop爱豆的学习典范。