MBTI是一种心理测试方法，旨在了解人们不同的认知和行为方式。而在MBTI中，INFJ和INTJ是两种人格类型，它们既有相似之处，也各自独特。那么，INFJ和INTJ究竟哪个实力更强呢？
一、对INFJ与INTJ的简要介绍
INFJ，在MBTI上代表着“提供者”，主要特征是富有同情心、悲天悯人，关注他人需求，并会持续地为他人服务。INFJ有时在思考时有直觉性，灵感好，因此，喜欢探究艺术和文学作品等文化面向。
INTJ蕴含的是“建筑师”的元素，喜欢用逻辑思考解决问题，因此，具备着出色的分析和决策能力。通俗地讲，INTJ就像是一个典型的“物理学家”，一般都很聪明且成功，非常专注于自己的目标。
二、INFJ与INTJ哪个更适合领导工作
1. INFJ
INFJ在处理社交问题上非常有优势，他们具有开放和同情的心态，可以快速地理解员工的感受和需求。适合敏锐地感知团队中出现的冲突和难题，并能采取有效措施来解决。
此外，INFJ还有一种强烈的动机来带领他们的团队实现伟大的使命。在需要激励员工时，INFJ有统筹规划的能力和专业的指导性，能够引导团队高效性地实现目标。
2. INTJ
相比之下，INTJ更注重思维逻辑性、分析能力和推理能力等方面，在领导职位中具备丰富的优势。INTJ喜欢将自己的思维转化成能够操作的模型，用以预测问题的发生和未来事件的发展，这种能力对于领导者来说是非常必要的。
此外，INTJ往往更加自信，他们凭借着温和而坚定的管理风格，常常能够高效地推动团队前进，从而大大提高了团队的成功率。
由于逻辑性、思维能力和自信心等因素的支持，INTJ在领导岗位上具备优势。
三、INFJ与INTJ哪个更适合创业
1. INFJ
INFJ通常喜欢从事富有魅力的工作，主要关注团队是否具备实现共同目标的动机。吸引设法刺激他人进步，并在同事、客户和外界社区中树立闪亮的榜样。
INFJ在创业领域中非常重要的一点是能清晰地了解组织的使命和目标，从而更好地构建起企业文化和团队价值观。
如果风险得到管理，创始期的成果得到保障，INFJ还会表现出许多其他创新惊人的特质。
2. INTJ
INTJ凭借着一种独特的创造力和组织能力，在创办自己的公司时充满信心，他们有一个明确的目标和计划，目标通常和经济利益或服务社会有关。
INTJ分析能力极其强大，能够在初创阶段就预测市场形势和销售趋势，并通过分析制定优秀的商业战略，为企业提供稳健的绩效增长基础。
最后，INTJ在创业方面还有一个优势：由于他们天生的逻辑能力，一般能够善于自我管理和自我推进，以应对初创企业中各种不可避免的挑战和问题。
通过讨论INFJ和INTJ在领导工作和创业方面的差异，可以得出以下：
INFJ适合担任人际互动型的团队领袖，需要理解团队成员的动机和需求，并带领他们一起实现共同的使命。
INTJ适合担任战略规划型的团队领袖，具备分析、决策和组织能力，能够高效地推动团队实现目标。
至于哪个更强这个问题，可能并不能给出明确的答案。因为INFJ和INTJ都具备独特的能力和领导风格，适合不同的岗位和环境。因此，我们可以根据自身特点和职业需求来选择最适合自己的领导风格。