MBTI是一种测量人格的工具，其全称为“Myers-Briggs Type Indicator”，中文翻译为“迈尔斯-布里格斯人格类型指标”。它基于心理学理论，可以帮助我们更好地了解自己和他人。INFP是其中一种人格类型，下面将介绍如何测量INFP等属性以及相关信息。
测量INFP的方法
如果你想通过MBTI测试了解自己的性格类型并确定是否是INFP，可以按照以下步骤进行：
1. 查找专业的网站或机构进行测验，而非仅仅在社交媒体网站上搜索免费的测验。因为这些网站无法提供准确的测量结果，可能会误导您。因此，最好在专业机构的网站或通过正规的认证心理师进行测试。
2. 完成测试过程。MBTI测试一般需要30分钟到一个小时的时间。测试题目是选择性题目，涉及到个人的偏好、习惯、行为模式等。
3. 查看测试结果。测试后可以获得详细的分析报告，了解自己的性格特征、优点和缺点、适合的职业、工作风格等。在这个过程中，如果您的结果类型为INFP，那您就是这个人格类型。
INFP等属性解析
INFP（即“内向、直觉、情感、感知”）是MBTI中的一个人格类型，人们通常把它称为“哲学家”或“诗人”。INFP类型的人通常具备以下特点：
1. 内向：INFP比较内向，更喜欢静态思考和内心探寻，也需要独处的时间来回顾自己的感受与想法。
2. 直觉：INFP倾向于依靠直觉而非事实进行决策，更关注事物的含义、意义和理解方式。
3. 情感：INFP对自己和他人的情感尤其敏感，通常更加关注情感体验和身份认同，过多的冷静和逻辑分析会令其压力过大。
4. 感知：INFP相对开放且没有固定的计划，通常会参与到实践中，并根据现场情况进行实时调整。
INFP等属性怎样应用
在职场和社交生活中，了解自己性格特征可以有助于我们更好地与团队协作，更好地为自己设定目标并完成个人发展。以下是一些INFP类型可谓整合的建议与问题。
1. 情感解决方案:由于INFP敏锐的情感体验和感知能力，在工作环境中可能会听到同事或客户的焦虑或困难，他们可以发扬这一优势，并提供关注、理解和支持。
2. 适应性:由于INFP缺乏严密的计划和条理，他们可能大多数时间处于不舒适的状态，但是他们可以学会更好地面对这种不确定性和灵活性的挑战，增强自己的自信心。
3. 充分利用直觉:INFP类型的人具备独特的洞察力和理解能力，他们可以从直觉出发，寻找有效和创新的解决方案。他们也可以在团队中发挥对创意和创新的推动作用。
4. 发觉保护自己沉思力量:由于INFP对外界噪音敏感，他们通过花费较多时间独立思考进行沉思，帮助他们回归自我并为自己制定路线图。
个人性格类型的了解不仅有助于我们更好地了解自己，还能够促进我们在与他人交流和合作中更有成效。而MBTI作为一种科学测量方法，在帮助我们 besser 自己的同时，也能帮助我们更好地与他人共事。