INFP是指内向、直觉、情感、判断的人格类型，他们通常是非常和善、有同情心、富有想象力、直觉敏锐且具备高度的价值观。这些特性让他们成为一种非常罕见的、令人神往的人格类型。而调停者INFP则是其中最受欢迎和最具代表性的变体之一。
调停者INFP的定义
调停者INFP几乎总是沉思、独立、有创意、有探索精神、挑战传统规则、有坚定的确信，而且喜爱和平。他们对人类的情感和需要有着极为深刻且充满同情心的理解，常常主动关心他人并帮助他人，也愿意同其他人建立深层的、有意义的关系。
调停者INFP的百度下拉搜索词有：调停者INFP喜欢的工作、调停者INFP的弱点、INFP个性分析、INFP性格缺陷。
职业发展
调停者INFP适合的工作通常是那些需要创造性思维、直觉和灵敏的同情心能力，并且允许其有支配力度和空间。常见的例如艺术家、演员、图书管理员、市场调研员、社会学家、医生、护士、咨询师、作家等职业。值得注意的是，虽然调停者INFP对他人非常关心，但是却不习惯被人监管，所以他们更加喜欢有自由度的工作。
调停者INFP的优点和缺点
调停者INFP作为一种特殊的人格类型，在职业和个人发展上显然具备一些优点和缺点。下面我们细看一下：
优点：
1. 调停者INFP天生有创造性，擅长挑战常规，因此他们非常适合从事创新型的职位。
2. 调停者INFP善于倾听他人，非常注重公正、同情和别人的感受，这让他们成为了出色的谈判能手和优秀的心理咨询师。
3. 调停者INFP在拥有高度的直觉和预测能力的同时，同时他们非常关注细节，这可以让他们快速发现并利用商业和创新上的机会。
缺点：
1. 调停者INFP由于太擅长处理他人情绪和讨好别人，有时候会自己忽视了个人的需求和要求，严重耗尽个人精力。
2. 调停者INFP常常追求理想，只要目前的工作和生活环境不能满足他们的期望，他们就会陷入恐慌和不被理解的感觉。
3. 由于调停者INFP优柔寡断，有时候他们会在面对重大决策时犹豫不决，甚至焦虑和抑郁。当然，这也许是由于他们的优点：“善于倾听他人”而产生的缺点之一。
如何提高自我
针对调停者INFP的职业发展和个人提升，我们可以从以下几点着手：
1. 着手构建自信心，此一点，需要时刻提醒自己做好个人时间安排，让自己能够更多的拥有个人空间，以充分体现自我价值。
2. 多与他人接触交流，这样可以有效避免个人过于敏感和独立，同时学习到透过他人来进行自身思维的反馈和打破思维死角。
3. 学习更多的心理与情感管理技巧，不仅可以处理自己的情绪，也能够更好地辅助对他人情绪的了解和理解。根据统计资料，调停者INFP的情绪管理是其发挥工作效率和个人价值的关键之一。
无论你是正在寻找职业发展方向的年轻人，还是已经成功地在某个行业中工作多年的专业人士，了解个性类型，知道自己的强项和弱点，都有助于改善个人与工作的协同。掌握如何提高自我，可以让你变得更加有信心，做出更明智的选择，并让你在职场和生活中取得更好的平衡。