INFP是Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)（迈耳斯-布里格斯类型指标）中的一种人格类型，具有内向、直觉、情感和看重自由度的特点。这种人型在工作中有许多优点，能够给公司和团队带来许多价值。
以下是INFP的工作优点：
1. 能够独立思考和创新
INFP天性敏感、细致、富有创造力，擅长分析和理解人性，因此常能深入洞悉问题的实质并提出创新性的方案。每一个INFP都有强烈的个性和独特的视角，这使他们能够拥有独立的想法和观点，并将其应用于工作之中。在团队中，INFP能够提供新的想法，为整个团队注入新的灵感和活力。
2. 有强烈的同情心和人性关怀
INFP在职场上对做好关系和建立信任非常重视。他们通常温柔、友善、善于倾听，有极强的同情心和同理心。这种特性能够让他们与不同的人建立良好的合作关系。INFP特别擅长修复人际关系上的问题并使之恢复到和谐状态，这种能力极有助于团队与客户之间的友好沟通。
3. 能够细致地分析问题
INFP有强烈的直觉能力，并且擅长处理大量的信息。他们往往会进行深入调研，细致地分析问题，从而能够找出贯穿事物本质的线索，尤其在需要理解复杂的情况下更是如此。因此，能够将INFP派往研究或政策制定等需要认真思考和深入了解的岗位时，可以发掘他们的优秀潜力。
4. 能够快速适应
INFP具有较高的灵活性，因此他们能够较快地适应新环境和变化。此外，他们善于对复杂问题做出决策，能够自我调整和接受反馈，从而迅速反映新情况并找到改进的方法和方案。这种能力在快节奏、有竞争的市场中十分重要。例如，在媒体、广告或市场行销中，INFP的创造力和独特的洞见能够提高公司或团队的竞争力。
5. 具有多样化的技能
INFP喜欢涉猎各种不同领域的技能，因此他们拥有广泛的技能，能够在多个领域中胜任。比如，INFP可能擅长逻辑思考，同时也表现出在书写、文学创作和音乐方面的天赋。在跨学科和专业性较弱的行业中，INFP能够在不同领域内跨越和发挥自己的多样化技能。
INFP具有独立思考和创新、同情心和人性关怀、细致分析、能够快速适应和技能多样化等优点，因而在许多岗位中都能够做得出色. INFP员工的雇佣对于团队的积极氛围，创造创新思想以及协同工作非常重要。 无论是在文化领域、社会组织、医学、市场营销、社会服务、创意设计、科技、金融、ZZ或其他移动性职业领域，INFP都能够为公司的成功做出贡献，为社会的发展和进步做出贡献。