MBTI是一种广受欢迎的人格类型测评工具，被广泛应用于职场、教育等领域。其中，INFP和Nikefe两个类型的人都属于内向、感性和理想化的类型。那么，这两种人格类型的人在职场中有哪些优劣势？如何合理规划职业发展？
一、Nikefe
1. 概述
Nikefe（ISTP），是指在MBTI测试中结果为思考(T)、感觉(S)、理智(I)、认知(Perceiving)的人，他们善于运用逻辑思维和实践技能，对技术和机械方面有着独特天赋，通常是一些身手敏捷、好奇心强的技术型人才。
2. 特点
（1）能够快速准确地对问题作出反应和解决方案。
（2）具有天生的逻辑分析能力、技能掌握能力和操作实践能力。
（3）不愿意为了虚无的目标而浪费时间和精力，所以多会选择一些实实在在的岗位。
3. 优劣势
（1）优势：在工程技术、物流管理、安全管理等岗位上，多有出色表现。他们精通技能，能够对事物进行评估和维护，而且善于在紧急状况下迅速反应。
（2）劣势：由于喜欢孤独思考和行动，相比其他类型的人来说，很难依靠个人常规方式进行工作合作。此外，在管理、人际交往方面，他们也可能出现欠缺的问题。
4. 职业发展
（1）技术类岗位：机械工程师、电气技术员、计算机程序员、系统管理员等。
（2）风险控制岗位：消防员、驾驶员、警察、特种兵等；
（3）其他岗位：赛车手、厨师、摄影师、游戏策划等。
二、INFP
1. 概述
INFP是指MBTI测试结果为内倾(I)、直感(N)、情感(F)、感知(P)，属于理想主义者。他们注重感受，是与世界和谐相处，关心他人的人。INFP是一些文艺、哲学、创意型人才。
2. 特点
（1）内向的性格，通常不那么善于表达自己的需求或者意见。
（2）关注人与人之间的关系，并且有探寻精神领域的意向，因此经常被评价为敏感、和谐主义者。
（3）强烈的创造力和情感感知能力，他们常常是文艺领域里的佼佼者。
3. 优劣势
（1）优势：在面对决策、创造、审美、意识形态等方面时，具备更高的敏感性、独立思考能力、创新性和想象力。
（2）劣势：因为太过于专注于内心的体验和感受，可能会被认为是过于敏感和难以捉摸的。
4. 职业发展
（1）文化艺术类：音乐家、作家，旅游作家等；
（2）实践类：志愿者、心理学家、辅导员等；
（3）教育类：老师、使用非标准教育方式的教练等。
三、
以上就是Nikefe和INFP两种个性类型的概述、特点、优势和劣势，以及适合的职业范围。事实上，在选择职业的时候，MBTI作为一种权威的性格测评工具，整合了多年的心理学研究，对于我们了解自己、规划职业发展都是非常有帮助的。
但是，我们也要承认，人类的个性远不只是几个字母描述的那么简单，还需要考虑到教育、文化、人生阅历等各个方面因素的影响。因此，选择适合自己的职业，需要更全面地了解自己，也需要不断拓展自己的知识和实力，才能在职场上取得更好的发展。