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人类的个体差异不仅在最表面的身体特征上存在,更在心理、行为及思考方式等方面有深刻的区别。MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格测试便是基于这种差异进行的一项个性化测试,通过对被测试者的回答偏好进行分类,给出对应的四个字母表示个体所属的人格类型,共16种。其中INFP和ISTJ两种人格类型显得截然不同:INFP倾向于文艺、敏感、梦想,而ISTJ则侧重于规矩、传统、务实。

然而,尽管外界可能认为两种人格类型无法融合,事实上,INFP人格与ISTJ人格虽看似不和谐,实则互补。

INFP人格特点

INFP人格指代的是内向感性直觉情感者,他们透过灵敏感性和理解力深深地理解他人的情感,同时也广泛运用他们的想象力和创造力。INFP人格型们喜欢将自己的时间花在探究内心世界和引人入胜的想象中,有时候会表现得充满天马行空的想象。由于深情而温暖的性格,使得INFP人格型们非常重视人类对彼此的情感支撑和别人的反应。

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ISTJ人格特点

ISTJ人格则指的是内向实际事实导向者,在整个MBTI人格类型测试中最具有传统感觉的类型。他们是专注于一件事物的完成,并且希望以低误差率来完成任务的人,是高效率与组织能力的体现。ISTJs通常会遵循规则,在大部分社交中表现沉默寡言。他们也喜欢把心思放在家庭、朋友和爱好上。

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INFP和ISTJ人格的互补之处

尽管INFP人格型和ISTJ人格型的行为和情感风格看起来截然相反,但当他们一起工作时,却凸显出了优秀的互补性。

1. 想象(INFP)与现实(ISTJ)之间的平衡:在工作中,INFP和ISTJ都有各自的强项。然而,当INFP需要一个朋友来帮助他们从他们的想象中回到现实的时候,ISTJ就可能是最好的人选。而当ISTJ需要一些灵感来帮助他们掌握自己的未来时,INFP则可以提供这样的支持。

2. 面向情感与面向事实的互补:INFP和ISTJ的性格驱动是不同的,但总的来说,他们共同关心自己所处的环境。INFP特别敏锐于他人的动态变化,而ISTJ专注于确保没有任何高风险。合并起来,两者可以让一家公司或组织得以完全坚不可摧。

3. 值得信赖的团队合作:INFP很自然地扮演着组织中的缝隙填补者;同时ISTJ作为值得信赖的组织者能够确保事情按计划进行。这一搭档不仅有利于实现特定目标,更带来了团队合作的优点。团队成员可以看到,既有关注特定目标的实际手段、也有对人类深层需求的考虑,相信这将使得各种不同的个人都能够感到在团队中归属感。

生活中的案例

以《神奇动物在哪里》系列电影为例,主角Newt Scamander是一个INFP人格型的角色,而他的搭档Jacob Kowalski则是一个ISTJ人格型的角色。两人因为寻找与捕捉神奇生物而结成搭档。Newt在城市中寻找他的可爱怪物时被制裁,而Jacob正好在附近工作,遍布看守处可以帮助Newt逃离处所以开始了一段友谊。尽管在电影中,两人性格截然不同,但是正是这种互补让他们完成了任务,并成为非常默契的战斗伙伴。

INFP人格型和ISTJ人格型看起来完全无法融合,但是,他们事实上可以充分利用他们之间的差异,并将其转化为互补。在团队中,由两个不同的人加入能够构建坚实地基础,数学之所以出奇迹,就是因为有了将互补的思想类型融合在一起运作。